Як отримати робочу візу до Канади

Канада - держава з сильною економікою, високим рівнем безпеки, конкурентоспроможною заробітною платою та безліччю можливостей для професійного зростання та розвитку. Щорічно до Канади прибувають десятки тисяч іноземних працівників. Більшості з них потрібно укласти контракт на роботу ще до отримання візи та дозволу на роботу в Канаді.

Тип візи до Канади

Віза - офіційний документ, що дозволяє в'їзд до Канади, одержувач якого має право жити, навчатися та працювати на її території. Тип візи залежить від мети, з якою іноземець має намір в'їхати на територію держави. У Канаді існують імміграційні та неімміграційні види віз. Імміграційні дозволи на в'їзд отримують іноземні громадяни, які планують потім отримати постійне місце проживання у Канаді. Віза тимчасового резидента видається іноземним громадянам, які відвідують країну з метою туризму, роботи, навчання чи відвідування родичів.

Плануючи переїзд до Канади необхідно з'ясувати потрібна в'їзна віза чи ні. Деякі конкретні групи можуть в'їжджати без візи або тільки з електронним дозволом.

Вільно відвідувати Канаду з метою туризму чи імміграції можуть лише громадяни тих держав, з якими країна уклала договір про безвізовий в'їзд або про надання електронного дозволу (eTA). Усі громадяни ЄС вважаються звільненими від візи до Канади для перебування до шести місяців, але всі вони повинні заповнити електронну авторизацію подорожі (eTA) перед посадкою на борт літака до цієї країни.

Оформлення робочої візи до Канади

Робоча віза видається тим заявникам, чия специфіка роботи не має на увазі високої кваліфікації. Цей документ є короткостроковим (до 6 місяців) та видається на підставі запрошення від роботодавця.

Постійні працівники

Імміграція до Канади - це мрія сотень тисяч іноземців із різних куточків планети. Уряд Канади розробив досить прозорі та зрозумілі програми для трудових мігрантів, які бажають надовго пов'язати своє життя з цією чудовою країною та згодом здобути канадське громадянство. Для переїзду до Канади з метою працевлаштування та постійного проживання кандидат має пройти спеціальний тест (Express Entry), в якому зазначається вік, професія, кваліфікація, освіта, мовні навички, досвід роботи та перевіряється інша інформація.

Для отримання робочої візи до Канади, точніше права на участь у програмі, необхідно набрати певну кількість балів. Заповнити анкету онлайн може будь-хто охочий абсолютно безкоштовно. Офіційний веб-сайт. Зазначимо, що такий спосіб імміграції призначений для кваліфікованих фахівців, які планують на постійне (довгострокове) працевлаштування у Канаді. Сьогодні відкриті такі програми:

• Federal Skilled Worker Program
• Federal Skilled Trades Program
• Canadian Experience Class
• Provincial Nominee Program (PNP)

Зазвичай, заявки обробляються протягом 6 місяців. Якщо з моменту заповнення анкети минуло більше року і відповіді не було, можна спробувати пройти тест ще раз або вибрати інший варіант оформити робочу візу до Канади. Як правило, відбираються кандидати із найвищою кількістю балів.

Тимчасові працівники

Робоча віза до Канади для іноземців у класичному розумінні зазвичай має на увазі тимчасове працевлаштування на канадській території з подальшим виїздом із країни. У цьому випадку вимоги до претендентів з-за кордону схожі на більшість розвинених європейських країн. Працівникам видається так звана неімміграційна віза до Канади. Основна складність тут полягає у попередньому пошуку роботодавця та отриманні дозволу на роботу (LMIA).

LMIA (a Labour Market Impact Assessment ) - це документ, який канадському роботодавцю може знадобитися перед прийомом на роботу іноземного співробітника. Метою LMIA є забезпечення дійсної потреби в іноземному працівнику для виконання конкретної роботи та відсутність кваліфікованого канадського працівника для виконання цієї роботи.

Громадяни країн ЄС мають право отримати дозвіл на роботу в рамках Міжнародної програми мобільності CETA (The Comprehensive Economic and Trade Agreement ) без необхідності отримання LMIA.

СЕТА - це багатостороння торгова угода, укладена між Канадою та Європейським Союзом. Угода набула чинності 21 вересня 2017 року. CETA надає громадянам ЄС унікальні можливості для роботи у Канаді. Іноземні громадяни, на яких поширюються положення CETA, можуть мати право на роботу в Канаді без необхідності оцінки впливу на ринок праці (LMIA) або навіть дозволу на роботу. CETA також полегшує роботу висококваліфікованих європейських працівників у Канаді.

Існує чотири ситуації, коли громадянин ЄС може отримати дозвіл на роботу в Канаді:

• Ділові відвідувачі
• Інвестори
• Переклади всередині компанії
• Постачальники контрактних послуг та незалежні фахівці

Ще є північноамериканська угода про вільну торгівлю USMCA ( The United States-Mexico-Canada Agreement )- торгівельна угода між Канадою, США та Мексикою. Угода набула чинності 1 липня 2020 року. USMCA є взаємовигідною для північноамериканських робітників, фермерів, власників ранчо та бізнесу. Угода створює більш збалансовану взаємну торгівлю, що підтримує високооплачувані робочі місця для американців і розвиває економіку Північної Америки. Угода полегшує отримання певних дозволів на роботу для громадян цих країн.

Щоб канадський роботодавець найняв спеціаліста зі США чи Мексики, він має потрапити до будь-якої з чотирьох ситуацій:

• USMCA Професіонали
• Внутрішньофірмові переклади
• Інвестори USMCA
• Трейдери або ділові відвідувачі

Вимоги до іноземців для отримання візи в Канаду

• Оформлення трудового договору з канадською компанією.
• Позитивне рішення від Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) щодо надання іноземцю дозволу на роботу в Канаді - LMIA. Заявку до HRSDC надсилає роботодавець. Співробітники відомства перевіряють реальну потребу компанії у фахівці з-за кордону, тобто на вакансію не повинні претендувати канадці чи особи з постійним проживанням у Канаді.
• Документальне підтвердження кваліфікації, досвіду та освіти, що відповідає майбутній посаді.
• Зобов'язання перед співробітниками канадської імміграційної служби залишити територію країни після закінчення терміну дії контракту, якщо законних причин подальшого перебування не виникне.
• Доказ достатньої фінансової забезпеченості для проживання в Канаді, включаючи членів сім'ї.
• Відсутність судимості та загалом порушень закону.
• Іноземець не повинен загрожувати безпеці Канади.
• Гарний стан здоров'я.
• Надання додаткових відомостей на вимогу працівників імміграційної служби.

Зазвичай робоча віза до Канади з дозволом на тимчасове працевлаштування (LMIA) діє не більше 4 років. На цей час іноземний фахівець має право привезти членів сім'ї. Залежно від громадянства претендента термін розгляду заяви варіюється від 2 до 7 місяців.

Кому не потрібний дозвіл на роботу в Канаді

У деяких випадках дозвіл на роботу (LMIA) здобувачеві з-за кордону не потрібен, наприклад:

• Робота на основі міжнародних угод.
• Роботодавець може довести, що іноземець принесе країні значну соціальну, культурну та/або економічну вигоду. Це можуть бути досвідчені технічні спеціалісти чи володарі творчих професій.
• Професійні тренери та спортсмени.
• Вчені, професори та дослідники на запрошення канадських наукових та освітніх закладів.
• Співробітники благодійних та релігійних організацій.
• Журналісти, репортери.
• Дипломатичні працівники.
• Військовослужбовці іноземних держав.
• Інвестори (бізнесмени).

Загальні причини відмови у видачі дозволу на роботу в Канаді

Існує кілька причин, через які у видачі дозволу на роботу може бути відмовлено. Найбільш поширеною причиною є те, що заявник не відповідає кваліфікаційним вимогам. Інші причини включають:

• Заявнику не дозволено в'їзд до Канади з кримінальних причин чи з міркувань безпеки.
• Заявник становить загрозу здоров'ю чи безпеці канадців.
• Заявник не зміг переконати візовий відділ, що повернеться на батьківщину після закінчення терміну дії дозволу.
• Заявник не може переконати офіцера в тому, що він зможе виконати свою роботу належним чином.

Медичне обстеження

Один з найважливіших етапів при оформленні робочої візи в Канаду є проходження іноземними громадянами медичного обстеження. Для отримання сертифіката необхідно звернутися до закладу охорони здоров'я у своїй країні, яке зазначено на офіційному урядовому порталі Канади.

Зазвичай проводиться повний медичний огляд, робиться флюорографія та здаються аналізи на відсутність серйозних захворювань. Пройти обстеження можна до подання заяви на робочу візу до Канади або протягом 30 днів з моменту отримання інструкцій від працівників імміграційної служби. Сертифікат діє 12 місяців.

Документи для робочої візи до Канади

Якщо документи на отримання робочої візи до Канади складені не англійською чи французькою мовою, має бути офіційний переклад. Крім стандартного переліку, зазначеного нижче, співробітники візового центру мають право вимагати додаткові або уточнюючі відомості.

• Одна кольорова фотографія, зроблена не пізніше 6 місяців тому із зазначенням імені на звороті.
• Оригінал закордонного паспорта із двома порожніми сторінками.
• Копія дозволу на роботу LMIA (якщо потрібно).
• Лист-запрошення від роботодавця.
• Копія трудового контракту із зазначенням заробітної плати, строку дії та умов роботи.
• Копії дипломів, сертифікатів та інших документів, які б підтверджували кваліфікацію.
• Доказ досвіду роботи. Тобто довідкові листи від минулих роботодавців із зазначенням тривалості, обов'язків та специфіки роботи (імена, контакти, адреси).
• Медичний сертифікат та довідка про відсутність судимості.
• Інформація про сімейний стан (форма IMM 5645).
• Результати мовних тестів IELTS/TEF, отримані протягом останніх 12 місяців (якщо потрібно).

Для успішного отримання канадської робочої візи необхідно тісно координувати дії з роботодавцем та працівниками імміграційної служби. Зберіть якомога більше інформації на офіційному урядовому порталі Канади і дотримуйтесь інструкцій. Саме через цей сайт подається заявка та документи на робочу візу в електронному вигляді (онлайн).

Програма CUAET для українських переселенців

У Канаді створено програму CUAET (Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel) для українців та їхніх сімей для тимчасового перебування в країні. CUAET не є програмою для біженців. Тобто жодних соціальних виплат та безкоштовного житла - лише можливість отримати офіційну роботу та шанс залишитися в Канаді на постійне місце проживання.

Українці, які мають візу CUAET, зможуть до 31 березня 2025 року їздити до Канади в рамках тимчасових спеціальних заходів. Після 15 липня 2023 року українці та члени їхніх сімей все ще можуть подавати документи на отримання візи для тимчасового проживання до Канади відповідно до існуючих імміграційних заходів.

Візовий центр Канади у Києві (відео)

Сподобалася стаття? Будь ласка, поділіться:

Вам також буде цікаво: