Упродовж багатьох десятиліть Сполучені Штати Америки проводять грамотну імміграційну політику, яка дозволяє залучати "найкращі уми всього світу" та ефективно контролювати потік нелегальних трудових мігрантів. У США є кілька типів віз для зарубіжних фахівців. Для того, щоб влаштуватися в американську компанію, освітню чи наукову структуру, іноземці спочатку мають оформити робочу візу до США.

Уряд США щорічно встановлює квоту на загальну кількість іноземних співробітників, яких можуть найняти американські компанії. Такі щорічні квоти на отримання робочих віз обмежують прибуття іноземців до держави. Перевагу мають громадяни країн, із якими в Америки налагоджені особливі торговельні відносини. При цьому якщо іноземець спеціаліст у своїй сфері, і роботодавцю необхідні саме його знання та здібності, консульство легко видає відповідні документи.
Найголовніше в процесі отримання робочої візи до США - це пошук роботодавця, який заради того, щоб найняти саме вас, готовий буде оформити всі необхідні документи і довести, що зможе платити заробітну плату не нижче середньої за цією професією в Америці.
А один із найважливіших моментів у всьому процесі подання документів на робочу візу до США є вибір типу візи, адже від цього багато в чому залежить результат підприємства. Неправильний вибір типу візи стане причиною, через яку співробітник Посольства США одразу видасть відмову.
Будь-який іноземець, який не має американського громадянства або статусу постійного жителя, наприклад, "Green Card", для здійснення професійної діяльності в США зобов'язаний спочатку отримати робочу візу. Відповідальність за видачу документа покладається на місцеву Службу громадянства та імміграції (USCIS).
Окремим категоріям іноземців, які вже законно перебувають у Штатах, припустимо, власникам візи нареченої (К1), студентам американських вищих навчальних закладів, біженцям та особам, які отримали притулок, достатньо подати петицію (форма I-765) та оформити дозвіл на роботу в США (Employment Authorization Document). В цьому випадку віза не потрібна.
Сьогодні американський ринок праці перенасичений пропозиціями про зайнятість від претендентів із різних куточків планети, кваліфікація яких далеко не завжди збігається з потребами економіки США. Тому для найму іноземця, найчастіше, місцевий роботодавець має пройти спеціальну процедуру сертифікації у федеральному Міністерстві праці.
В основу перевірки закладено 3 фундаментальні принципи, а саме, закордонний фахівець не повинен надавати негативного впливу на американських працівників у плані:
Іншими словами, іноземець може отримати робочу візу в Сполучені Штати Америки, якщо на вакансію не претендують місцеві громадяни, при цьому оплата праці та умови контракту мають відповідати американським стандартам. Тільки після успішної сертифікації роботодавець може подати прохання USCIS (форма I-129) про видачу робочої візи іноземцю. Для цього кандидат має відповідати нормам закону "Про імміграцію та громадянство", який регламентує допуск іноземців до США.
Більше того, на багато видів робочих віз у США встановлюються щорічні квоти, вводяться мінімальні вимоги щодо рівня кваліфікації, освіти, досвіду тощо. Відповідно висновок - для працевлаштування в американській компанії необхідно мати дуже дефіцитну професію, унікальні навички та добре володіти англійською мовою. Крім того, аналізувати ситуацію в окремих штатах. Наприклад, доступні для іноземців вакансії на Алясці геть-чисто відсутні в Каліфорнії, і навпаки.
До співбесіди потрібно добре підготуватися. Зібрати усю необхідну документацію, ознайомитися з інструкціями, брошурами та рекомендаціями на офіційному сайті Консульства. Імовірність успішного оформлення робочої візи до США багато в чому залежить і від ступеня зацікавленості роботодавця в найманому працівникові. Левову частку документів готує саме американська компанія.

Під час проходження співбесіди в Консульстві США знадобляться:
Співробітники Консульства можуть вимагати додаткову інформацію, наприклад щодо кваліфікації та освіти або проходження медичного обстеження. Зазвичай робоча віза до Сполучених Штатів Америки видається протягом 60 календарних днів з моменту проходження співбесіди. Залежно від конкретної ситуації, включаючи тип візи та громадянство претендента, терміни можуть відрізнятися.
Робочі візи в США діляться на імміграційні та неімміграційні. У першому випадку іноземець переїжджає до США з метою оформлення постійного місця проживання, що згодом дозволить отримати американський паспорт. У другому випадку спочатку планується тимчасове працевлаштування з подальшим поверненням на батьківщину. Розглянемо всі види робочих віз у США.
Робоча віза EB1 до Сполучених Штатів Америки доступна 3 категоріям іноземців з визначними професійними навичками.
Робоча віза EB2 до Сполучених Штатів Америки доступна 2 категоріям іноземців, які мають значні професійні досягнення та пропозицію про роботу.
Робоча віза EB3 до Сполучених Штатів Америки доступна 3 категоріям іноземців, професія яких є дуже дефіцитною для американського ринку праці. Наявність трудового договору обов'язкова.
Робоча віза EB4 до Сполучених Штатів Америки видається іноземцям, а іноді й членам сім'ї, минула діяльність яких має особливе значення для США. Включає в себе безліч категорій, наприклад, співробітники міжнародних організацій, військовослужбовці, релігійні діячі, лікарі, афганські та іракські перекладачі. Пропозиція про роботу не є обов'язковою.
Робоча віза EB5 до Сполучених Штатів Америки призначена для заможних іноземців, які можуть інвестувати в американський бізнес понад 1 мільйон доларів (500 тисяч в спеціальні зони) і створити не менше 10 робочих місць протягом 2 років.

Робоча віза H-1B до Сполучених Штатів Америки має найбільший попит. Квота складає 65 тисяч віз на рік. При цьому 6,8 тисячі винесено в окрему підкатегорію H-1B1 спеціально для громадян Чилі та Сінгапуру. Віза видається максимум на 3 роки із правом продовження до 6 років.
Охоплює широке коло професій, але більше шансів на отримання мають технічні спеціалісти та медичні працівники. Прийом петицій проводиться щорічно з 1 квітня, що дозволяє працювати в США з 1 жовтня. Основні вимоги:
Підкатегорія H-1B3 призначена для найвідоміших моделей.
Робоча віза H-2A до Сполучених Штатів Америки дозволяє виконувати тимчасові (сезонні) роботи у сільському господарстві. Видається максимум на 1 рік із правом продовження. Для отримання візи потрібно знайти вакансію, на яку не претендують американці. Крім того, передбачено обмеження щодо країн.
Робоча віза H-2B до Сполучених Штатів Америки передбачає сезонне працевлаштування у всіх галузях економіки, окрім сільського господарства. Умови та порядок видачі ідентичні візі H-2A. Квота на візу складає 66 тисяч на рік.
Робоча віза Н-1C забезпечує роботу у США дипломованим медсестрам.
Робоча віза H-3 видається фахівцям у галузі практичного навчання дітей-інвалідів.

Тимчасова робоча віза I до США призначена для працівників засобів, радіо та кіноіндустрії. Видається на період реалізації проекту чи короткострокової журналістської діяльності на американській території.
Робоча віза L-1 до Сполучених Штатів Америки дає можливість ключовим співробітникам міжнародних компаній перевестися до філії або представництва, розташованого на території Штатів. Потрібний стаж роботи в компанії не менше 1 року протягом останніх 3 років. Зазвичай віза видається відразу на 3 роки.
Робоча віза O-1 до Сполучених Штатів Америки видається на 3 роки іноземцям, які досягли великого успіху в одній з наступних галузей - легка атлетика, мистецтво, кіно та телебачення, бізнес, освіта та наука. Пропозиція про роботу є обов'язковою.
Робоча віза Р-1 до Сполучених Штатів Америки застосовується до видатних спортсменів для участі у змаганнях або артистів для проведення концертних виступів.
Робоча віза Р-2 до Сполучених Штатів Америки дає право художникам та артистам брати участь у програмах обміну на державному рівні.
Робоча віза Р-3 дозволяє власникам творчих професій відвідувати та брати участь у культурно-розважальних заходах у США.
Робоча віза Q-1 до Сполучених Штатів Америки допомагає продемонструвати американцям історію, звичаї та традиції країни іноземця. У основі лежать міжнародні програми культурного обміну.
Робоча віза R-1 до Сполучених Штатів Америки призначена для релігійних діячів, які мають пропозицію зайнятості від некомерційної американської організації. Зрозуміло, що з релігією.

На початку нового фінансового року 2025 року USCIS (Служба громадянства та імміграції США) анонсувала низку змін щодо видачі додаткових віз H-2B, які можуть вплинути на сезонних робітників, які шукають можливості працевлаштування в США.
Міністерство внутрішньої безпеки (МНБ) та Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оголосили про нове тимчасове остаточне правило, яке відкриває можливість видати додаткові 64,716 тимчасових віз H-2B для несільськогосподарських працівників на 2025 фінансовий рік. Ця ініціатива призначена для підтримки американського бізнесу в галузях, таких як готельно-ресторанний сектор, туризм, ландшафтний дизайн та переробка морепродуктів, де існує потреба у сезонних та тимчасових працівниках. Рекордна кількість мігрантів США приймає з Індії, Мексики, Пакистану та України.
Насамкінець зазначимо, що незважаючи на велику кількість візових документів для претендентів з-за кордону з різних професій, отримати робочу візу в США неймовірно складно і сам процес триває дуже довго. Крім того, не кожен американський роботодавець готовий займатися оформленням дозволів для іноземця.
Потрібно бути справді дуже цінним фахівцем. Але в будь-якому разі шанси переїхати до Сполучених Штатів та знайти роботу є у всіх. Зрештою, щорічну лотерею Diversity Immigrant Visa Program ніхто не скасовував.
Сподобалася стаття? Будь ласка, поділіться:
Вам також буде цікаво:
