Зарплата у Болгарії в 2025 році
Входження Болгарії до складу Європейського союзу у 2007 році дозволило прискорити темпи економічного зростання, реалізувати деякі інфраструктурні проекти та активізувати інвестиції у болгарський бізнес. Але привести економіку країни до рівня економік більш розвинених країн ЄС не вдалося. За рівнем заробітної плати Болгарія займає лише нижні рядки серед країн ЄС.
Трудові права у Болгарії
Стандартний робочий час - 8 годин на день, 40 годин у рамках п'ятиденного робочого тижня. У це не входить звичайна одногодинна обідня перерва. Є варіації і іншого робочого дня. Він може відрізнятись від стандартного, залежно від типу роботи та договору працівника із роботодавцем.
Мінімальний вік для зайнятості у Болгарії - 16 років. У виняткових обставинах може працювати особа, якій 15 років. Особи віком до 18 років працюють у скороченому робочому часі.
Робота у святковий день оплачується, зазвичай, вдвічі більше звичного.
Якщо працівник працює на умовах повного робочого дня в Болгарії, мінімальна річна оплачувана відпустка становить 20 робочих днів. Але для того, щоб отримати право на цю відпустку, працівникові необхідно відпрацювати мінімум 4 місяці. Національні свята не включаються при обчисленні річної відпустки.
Працівник має право на неоплачувану відпустку, яка залежить від згоди роботодавця.
Ринок праці у Болгарії: все, що потрібно знати
Як було вище сказано, Болгарія, після входження до Європейського Союзу, прискорила темпи зростання своєї економіки. Окремі напрямки, включаючи інформаційні технології, сільське господарство та туризм сьогодні успішно розвиваються та генерують нові робочі місця. Тому багато іноземців цікавляться працевлаштуванням у Болгарії та розраховують на гідний дохід.
На жаль, незважаючи на певні позитивні зрушення в економіці, сьогодні рівень заробітних плат та добробут громадян Болгарії суттєво нижчий ніж у розвинених європейських країнах. Ситуація на ринку праці, як і раніше, нестабільна і багато випускників болгарських вищих навчальних закладів змушені шукати роботу за кордоном. Безробіття країни коливається не більше 4-5%, а зайнятість становить близько 55%. Зарплати в Болгарії невеликі у всіх - від працівників інтелектуальної праці до робітників на автомийці.
Мінімальна зарплата у Болгарії
На національному рівні мінімальна щомісячна зарплата у Болгарії встановлюється Радою Міністрів країни на підставі статті 244 Трудового кодексу. Показник переглядається щорічно та розраховується виходячи зі стандартного восьмигодинного робочого дня та сорокагодинного робочого тижня.
За офіційними даними болгарського уряду, мінімальна зарплата у Болгарії у 2025 році становить 933 болгарських лев, що еквівалентно 477 євро. Порівняно з 2023 роком щомісячна сума збільшилася на 153 болгарських лев або 16%, а за останні 7 років зафіксовано зростання на 45% (510 левів на 01.01.2018).
Незважаючи на те, що за останні роки мінімальна зарплата в Болгарії помітно збільшилася, насправді це найнижчий показник у Європейському Союзі. Наприклад, на 183 євро менше ніж у сусідній Румунії (660 євро) і на 223 євро нижче за мінімальну зарплату в Латвії (700 євро). Від таких країн, як Франція та Німеччина, відставання у 5 разів.
Середня зарплата у Болгарії
Ситуація із середніми заробітними платами в Болгарії трохи краща, ніж із мінімальними, але відставання від інших членів ЄС дуже помітне. Певною мірою розрив компенсується за рахунок нижчої вартості на продукти харчування та оренду житла. Тому досить часто іноземці прагнуть отримати болгарський дозвіл на проживання на умовах, не пов'язаних з офіційною роботою, а на іншій підставі, наприклад, при покупці нерухомості.
За даними болгарського Національного статистичного інституту, до сплати податків середня зарплата в Болгарії в 2025 році становить 1879 болгарських лев на місяць або 960 євро. Після всіх обов'язкових відрахувань у розпорядженні працівника залишається близько 1691,1 лев (865 євро). Ставка прибуткового податку в Болгарії лише 10%.
Рівень оплати праці у болгарських компаніях залежить від кваліфікації, досвіду, професії, галузі економіки та регіону. Наприклад, середня зарплата в місті Софія - 2571 лев (1315 євро), у місті Варна - 1747 лев (895 євро), а в дрібніших населених пунктах - в районі 1251-1256 лев (640 євро).
У державному секторі середні доходи 2015 лев, а в приватному 1833 болгарських лев. Найвищі зарплати в Болгарії зафіксовані в Південно-Західному регіоні - 2343 лев (1200 євро), а найнижчі в Північно-Центральному - 1462 лев (748 євро).
Середня зарплата у Болгарії за секторами економіки
- Інформація та зв'язок - 2255 євро в місяць.
- Постачання електроенергії, газу, пари та кондиціювання повітря - 1500 євро в місяць.
- Фінансова та страхова діяльність - 1460 євро в місяць.
- Професійна, науково-технічна діяльність - 1285 євро в місяць.
- Видобуток корисних копалин - 1260 євро в місяць.
- Державне управління та захист - 1145 євро в місяць.
- Освіта - 1105 євро в місяць.
- Охорона здоров'я та соціальна робота - 1010 євро в місяць.
- Операції з нерухомістю - 835 євро в місяць.
- Оптова та роздрібна торгівля - 830 євро в місяць.
- Мистецтво, розваги та відпочинок - 820 євро в місяць.
- Виробництво - 805 євро в місяць.
- Адміністративні та допоміжні послуги - 780 євро в місяць.
- Транспортування та зберігання - 760 євро в місяць.
- Рибальство, сільське та лісове господарство - 705 євро в місяць.
- Будівництво - 695 євро в місяць.
- Водопостачання, каналізація та керування відходами - 695 євро в місяць.
- Проживання та харчування - 555 євро в місяць.
- Інші послуги - 650 євро в місяць.
Інформація про середні зарплати в секторах економіки ґрунтується на офіційних даних Національного статистичного інституту Болгарії.
Податки на зарплату у Болгарії
Заробіток у Болгарії оподатковується з доходу фізичних осіб, регулюється законодавством. Податки обов'язково мають сплачувати як самозайняті громадяни, так і наймані працівники. Оплата податків поширюється як на громадян країни, так і на іноземних громадян.
Наймані співробітники в Болгарії сплачують податок у розмірі 10%. Іноземці сплачують податок від доходу, отриманого в Болгарії, при цьому громадяни сплачують податки не тільки з доходу Болгарії, а й доходу, отриманого з іншої держави.
Окрім податку на доходи фізичних осіб, громадяни обов'язково сплачують внески до соціального страхування, медичного та пенсійного страхування. Оплата податку розподіляється на роботодавця та найманого працівника:
- На соціальне забезпечення приділяється 18,3% (роботодавець оплачує 10,36%, працівник - 7,94%).
- Медичне страхування забирає 8% (роботодавець - 4,8%, працівник - 3,2%).
- Пенсійні виплати беруть 5% (роботодавець - 2,8%, працівник - 2,2%).
Яка ціна життя у Болгарії (відео)
