Робота в Чехії: як знайти, ким влаштуватися і скільки можна заробити?

Чехія - один з найбільш популярних напрямків для бажаючих знайти роботу за кордоном. Найбільшу групу іноземних працівників в країні складають українці, проте росіян і білорусів також ваблять перспективи роботи тут. Вихідців з колишнього Союзу країна приваблює близькістю мови і менталітету в поєднанні з європейськими умовами праці та зарплатами.

При цьому в Чехії найнижчий в Євросоюзі рівень безробіття, так що без допомоги мігрантів економіці не обійтися. Залишається питання - як отримати омріяне місце в Чехії? Читаємо далі ...

Робота в Чехії - портал Порадник

А чи потрібні ми в Чехії?

Станом на початок минулого року, в країні на постійній основі жило близько 600 тис. іноземців. Найбільшу групу складають українці: більше 145 тис., або близько чверті всіх приїжджих. На другому місці стабільно знаходяться словаки, які з чехами не так давно жили в одній країні. Росіяни займають четверту сходинку: їх 38 тис.

У Чехії працює також багато громадян ЄС, однак вони в більшості своїй не планують залишитися тут надовго. На відміну від них, вихідці з «третіх країн», в тому числі з Росії, України, Білорусі та Молдови, прагнуть закріпитися в Чехії. В даний час 60% з них живе в країні на постійній основі. Кожен восьмий працівник в країні - іноземець, і їх частка буде тільки рости.

Адже на початок 2020 року кількість вакансій в Чехії в півтора рази перевищувала кількість безробітних! Найбільше вакансій було в Празі, а найбільш затребуваними виявилися технічні фахівці. Дефіцит кадрів оцінюється в 300-400 тис. чол.

Причини такої любові до країни зрозумілі: Українці в Чехії заробляють в п'ять разів більше, ніж на батьківщині, хоча їх заробіток зазвичай менше не тільки ніж у місцевих, а й чим у інших іммігрантів. Отже, як же отримати роботу в Чехії?

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні особливості:

Мова

Для висококваліфікованих спеціальностей ця ​​вимога обов'язкова, для вакансій без спеціальних знаньбажана. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецька (на ній говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через її подібність до української, російської, тому підготуйтеся заздалегідь.

Освіта

Будь-який диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (пройти нострифікацію). Для цього ви вибираєте ВНЗ, в якому є аналогічна спеціальність (у нього обов'язково повинна бути акредитація!) і направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню.

Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного ВНЗ! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).

Конкуренція

У Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: на початку 2020 року він становив лише 2,0%. Але в першу чергу держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

Незважаючи на низький рівень безробіття і велику кількість вакансій, чеське законодавство захищає своїх громадян і віддає їм пріоритет при працевлаштуванні. Тому:

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії. Вона буде включена в загальну базу і опублікована. Якщо протягом місяця пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС, дозволяється взяти на роботу громадян третіх країн.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

У країні діє кілька типів документів, що легалізували трудову діяльність. Це може бути загальний дозвіл на роботу (Povolen k zaměstnani), а також Трудова карта (Zaměstnanecka karta) або Блакитна карта ЄС (в Чехії її називають Modra karta).

Крок 1

Складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Крок 2

Подаєте заяву на отримання карти потрібного типу, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії.

У чому відмінність між картами? Трудова карта видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти, при цьому рівень зарплати обов'язково повинен бути не нижче мінімального, а зайнятість - не менш 15 годин роботи в тиждень. Синя, або блакитна карта видається працівникам з вищою або спеціальною освітою (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями.

І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Термін дії обох - не більше 2 років. При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Крок 3

Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися в консульський відділ посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів). Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Крок 4

Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

Затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

Кваліфіковані працівники

Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - бухгалтерія та фінанси, обслуговування клієнтів, адміністративний персонал. Крім знання чеської, яке мається на увазі майже всюди, тут затребувані працівники зі знанням англійської, німецької та інших мов.

У країні - брак людей з професійними знаннями в перерахованих вище областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

Влада Чехії вже зрозуміла, що вирішити цю проблему без участі мігрантів неможливо, тому пропонується запустити спеціальну програму залучення медперсоналу з-за кордону. На початок 2020 року в країні не вистачало від 3000 до 5000 медсестер, нянь, санітарів і працівників соціальних служб.

Робота без спеціальних знань або фізична праця

Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, ливарником, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітниках, що готова приймати молодь без досвіду, що ледь закінчила вищий або середньоспеціальний навчальний заклад.

Зараз приблизно третя частина іноземних робітників в Чехії зайнята в обробній промисловості, найменше іноземців працює в державному управлінні.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні в першому кварталі 2020 року перевищувала 34 тис. крон (€ 1300) - за рік вона зросла на 5%. Середній заробіток в Празі був помітно вищий: майже 43 тис. крон (€ 1600). Мінімальна зарплата в Чехії з 1 січня 2020 року становить 14600 чеських крон - приблизно € 560. Найнижча середня зарплата на початку 2020 року було зафіксовано в Пардубицькому регіоні - 30349 крон на місяць.

Лідируючими сферами стали ІТ і фінанси, також вигідно працювати в медицині і на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Приблизні середні зарплати за спеціальностями (в місяць):

У багатьох робітничих спеціальностей ставка прописана не за місяць, а за годину і в середньому становить 100-150 крон (€ 4-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в € 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон (€ 3,5). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однокімнатну в спальному районі столиці не менше € 400.

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Інтернет

Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

Англійською:

На чеській:

Ще кілька сайтів російською та українською:

Кадрове агентство

Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чому тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і подзвоніть, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

Робота ІТ в Чехії - портал Порадник

Соціальні мережі

Можна шукати вакансії і в соціальних мережах. Існують популярні групи, в яких роботодавці розміщують свої оголошення. Наприклад, ці:

Facebook

ВКонтакте

  1. Fuska in Prague | Робота в Празі та Чехії
  2. Робота в Празі та Чехії
  3. Робота в Чехії

З іншого боку, багато кадрових агентств і великі роботодавці також ведуть власні групи в соцмережах і розміщують там свої вакансії. Їх можна знайти по пошуку всередині соціальної мережі.

Біржі праці

Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійне місце проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Skoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо ви кваліфікований фахівець (лікар, інженер, програміст), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто розглядати цю ідею і кваліфікованим робітникам (будівельникам, зварювальникам, водіям і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Робота в Чехії (відео)