Робота в Данії в 2019 році: вакансії, зарплата, оформлення

Робота в Данії приваблює трудових мігрантів високими заробітками, соціальними стандартами і стабільністю економіки. Незважаючи на високі показники розвиненості різних сфер економіки, Королівство Данія продовжує працювати над всебічним поліпшенням життя громадян, в зв'язку з чим країні потрібні кваліфіковані фахівці. Основною статтею доходів бюджету Данії є експорт сільськогосподарської продукції, тому для праці на фермах постійно необхідна робоча сила. Тобто кваліфікована і сезонна праця в цій країні завжди затребувана.

Робота в Данії - портал Порадник

Зміст

Пошук роботи в Данії

Працевлаштування в Данії іноземних громадян передбачає попередній пошук вакансії, яка відповідала б запитам і можливостям претендента, і укладення трудового договору з данським роботодавцем. При оформленні документів звертається увага на тривалість перебування іноземця в країні - робота може бути надана на короткий і тривалий термін (понад 90 днів).

На підставі контракту повинні бути отримані дозвіл на роботу (для окремих категорій працівників не потрібно) і вид на проживання. Процедура оформлення проходить через Консульство Королівства Данія в країні здобувача.

Знайти в Данії роботу можна:

Затребуваними серед громадян СНД і інших країн є не тільки робочі місця для претендентів, які приїжджають поодинці, але і робота для сімейних пар в Данії. Причина тому - можливість продовження візи та подальше отримання посвідки на проживання і громадянства для всієї родини.

Самостійне працевлаштування

Політика Данії щодо трудових мігрантів спрямована на те, щоб скоротити наплив іноземної робочої сили і позбавити від конкуренції громадян країни. Якщо вакансія затребувана серед місцевих жителів, іноземцю отримати її не вдасться. Іноземний громадянин може претендувати лише на місце, яке не бажають займати данці. Саме тому робота в Данії без посередників шукається з трудностями. Вільні вакансії існують, оскільки в Королівстві є нестача деяких фахівців, проте зайняти таку посаду зазвичай встигають ті претенденти, які займалися пошуками роботи через посередницькі організації.

Про складність пошуків роботи в Королівстві свідчить і той факт, що безробіття в Данії серед працездатного населення становить менше 5% - цей показник вище, ніж в будь-якій країні Європи.

Складне становище викликає і оформлення робочої візи, оскільки консульства зазвичай відмовляють в її видачі тим, хто не визначився з місцем працевлаштування. У такому випадку найкращим варіантом стало б отримання посвідки на проживання в Данії в якості учасника програми «Зелена карта», а вже після переїзду в країну - відновлення пошуків робочого місця. Однак і в цьому випадку є труднощі, пов'язані з численними вимогами, що пред'являються до претендентів на участь програмою.

Спробувати знайти роботодавця можна і через інтернет, але тоді доведеться витратити чимало часу на пошуки, а також щоб відвідати форуми для тих, хто встиг побувати в Данії і розпитати їх про список речей в Данію на роботу, який буде потрібно після прибуття.

Діє також офіційний портал центру зайнятості Королівства Данія, основним завданням якого є підбір кваліфікованих іноземних працівників для місцевих роботодавців. На сайті кожен рік оновлюється список професій, визнаних на даний момент дефіцитними, а також відомості про ринок робочої сили, які можуть виявитися корисними для здобувача.

Нарешті данські роботодавці публікують вакансії на сайтах по найму і в електронних газетах з працевлаштування. Однак найчастіше подібні оголошення у відкритому доступі відсутні, і за інформацією доводиться звертатися в агентства.

Пошук роботи після приїзду в Данію

Багато іноземців мають намір в'їхати в Данію по візі, яка не передбачає пошуку роботи, і вже після цього поміняти статус перебування в країні, так як приїхати в якості туриста або на запрошення набагато простіше, ніж в якості потенційного працівника. Коли здобувач знаходиться в країні, він може своїми очима побачити підприємство або ферму, на яких йому належить працювати, оцінити свої шанси на проживання в Данії і шукати роботу без надання місця в гуртожитку, адже питання з житлом на той час може бути вирішене.

До закінчення терміну дії візи потрібно буде знайти роботодавця, підписати з ним трудовий контракт і попросити його офіційно підтвердити надання робочого місця. На цій підставі термін Вашого візиту в Данії буде продовжений, і ви зможете працювати легально.

Знайти роботодавця на місці можна по оголошенню в данських газетах. Оптимальним варіантом буде звернення в бюро по найму. Послуги таких агентств безкоштовні, при цьому вони мають у своєму розпорядженні базу підприємств, які потребують співробітників і готових найняти іноземців.

Найшвидший і надійний спосіб отримати роботу в Данії - скористатися платними послугами посередницької фірми або кадрового агентства. Це коштує недешево, проте тільки тут вам нададуть професійну допомогу і здійснять оперативну добірку вакансій.

Який би спосіб пошуку роботи після прибуття в Данію ви не вибрали, буде потрібно оформлення візи для в'їзду в країну.

Працевлаштування для випускників данських вузів

Іноземці, які завершили навчання у вищому навчальному закладі Данії, потрапляють під особливі умови пошуку робочого місця. Їх законне перебування в країні продовжується до 6 місяців з метою дати випускникам можливість працевлаштуватися.

Уряд Данії запустив програму активного залучення перспективних випускників і всілякої допомоги їм в адаптації до життя в країні. Для цього в одній з державних програм «Denmark - an attractive study destination» навіть є пункт «Талановиті випускники данських університетів повинні залишатися в Данії». Саме тому іноземні студенти отримують всебічну допомогу в пошуку роботи на території держави, а їх можливості прирівняні до перспектив місцевих випускників.

За 4 місяці до закінчення студентської посвідки на проживання майбутній випускник може подати заявку на його продовження, а через 9 років він має право претендувати на громадянство. Влада Данії добре обізнані про те, що в більшості випадків студенти повертаються на батьківщину, щоб жити разом зі своєю сім'єю. Тому вирішено було працювати над програмою возз'єднання з рідними - тепер всі члени сім'ї випускника можуть за спрощеною схемою емігрувати до Королівства.

Пошук роботи через інтернет

Перегляд пропозицій про роботу в інтернеті - найменш ризикований метод працевлаштування. Це дає можливість осмислено і без поспіху скласти привабливе резюме на данській або англійській мові та надіслати його електронною поштою компаніям, в яких потрібні співробітники. Стежити за змінами в списку вакансій також не складе труднощів. Через якийсь час після відправлення резюме ви можете зателефонувати потенційному роботодавцю і уточнити, чи відповідаєте ви його вимогам. Якщо ні - дізнайтеся, в чому причина, попрацюйте над помилками і внесіть поправки в резюме.

У більшості випадків, якщо ваша кандидатура схвалена, дзвонити першому не доведеться - роботодавець зв'яжеться з вами сам, уточнить, чи не змінили ви рішення працювати у нього, і надішле спеціальне запрошення, яке свідчить про його згоду найняти іноземного працівника.

Якщо робота в Данії в 2019 році знайдена по інтернету, це дозволяє заощадити чималу суму грошей на послуги агентств, адже на сьогоднішній день їх посередництво оцінюється в 2580-4300 євро.

Пошук роботи в Данії - портал Порадник

Сайти з працевлаштування в Данії

В першу чергу слід відвідати офіційний сайт данського Центру зайнятості. Основне завдання служби - підібрати фахівців з інших країн, рівень кваліфікації та стаж роботи яких відповідав би критеріям найму співробітників роботодавцями Данії. Контакти з потенційними працівниками через даний ресурс встановлюють і міжнародні філії зарубіжних компаній. Для зручності здобувачів перегляд сайту доступний на данській, англійській, німецькій та польській мові.

Найбільш масштабний ресурс пошуку вакансій - офіційний портал Центру працевлаштування Данії Jobnet. Тут також передбачено перегляд сайту англійською мовою, є також онлайн-підтримка здобувачів.

Відомості про прийом на роботу висококваліфікованих фахівців краще шукати на сайті nyidanmark.dk - тут представлені всі інформаційні програми їх залучення в данські фірми.

Серед популярних сайтів вакансій із зручним пошуком пропозицій за сферами діяльності також значаться:

Вакансії для IT-фахівців можна знайти на it-jobbank.

Якщо вас цікавить сезонна робота, а не працевлаштування за фахом, вам допоможе сайт Seasonalwork.dk.

Відома професійна соціальна мережа linkedin.com також може привернути до вас увагу керівників або співробітників відділу персоналу компаній Данії, якщо ви грамотно заповните профіль і вкажете максимально детальну інформацію про себе.

Завдяки широким можливостям інтернету в режимі онлайн можна «перегорнути» данські газети, в яких публікуються оголошення про працевлаштування:

Випускникам вищих навчальних закладів можна пошукати різні варіанти стажування в Данії на наступних сайтах:

Найчастіше вакансії у відкритому доступі не публікуються. У таких випадках ви можете спробувати зв'язатися з компанією безпосередньо і запитати, чи не потребує вона співробітників. Для пошуку контактів скористайтеся ресурсом Yellow Pages.

Працевлаштування через кадрове агентство

Найбільш простий і надійний спосіб - оплатити послуги агентства з працевлаштування. Його співробітники самостійно підшукають найбільш підходящі варіанти, враховуючи індивідуальні потреби клієнта, трудовий стаж і спеціалізацію. Це буде коштувати чималих грошей, але збереже час і сили.

У пошуку роботи через кадрові агентства є свої переваги:

  1. Наявність бази свіжих вакансій.
  2. Реєстрація об'єктів працевлаштування, необхідних для поїздки речей і інтеграції в суспільство.
  3. Професійна допомога в підготовці повного комплекту документів.
  4. Відкриття робочої візи, бронювання квитків, пошук житла.

Щоб отримати роботу через агентство по найму, потрібно:

  1. Укласти договір на надання посередницької послуги і оплатити роботу агентства.
  2. Заповнити анкету і скласти резюме.
  3. Схвалити одну із запропонованих вакансій і пройти співбесіду з майбутнім роботодавцем по Skype.
  4. У разі схвалення вашої кандидатури укласти трудовий контракт і підготувати інші документи.
  5. Оформити візу самому або доручити це агентству і переїхати в Данію.

Якщо здобувачеві потрібна робота для сімейної пари в Данії, уникнути звернення в агентство практично неможливо, оскільки знайти навіть одне робоче місце буває нелегко, а відшукати роботодавця, готового запропонувати роботу і житло подружжю, ще складніше. Багато кадрових агентств навіть сортують вакансії за категоріями "робота в Данії для жінок", "вакансії для чоловіків", "працевлаштування сімейних пар".

Агентства з працевлаштування в Данії

Пошук роботи в Данії через агентство по найму є зручним, перевіреним і найбільш популярним способом працевлаштування за кордоном. Свої послуги готові запропонувати наступні компанії:

  1. «Працевлаштування в Данії». Займається пошуком роботи для людей з аграрною освітою, надає допомогу в оформленні документів, адаптації та вирішенні проблем після прибуття в Данію.
  2. «Европерсонал». Підбирає кваліфікований персонал для роботи в європейських сім'ях.
  3. Workdk. Агентство допомагає у працевлаштуванні за кордоном, готує до співбесід, формує комплект документів.

Програми з працевлаштування іноземців в Данії

Уряд Данії, маючи на меті заповнити нестачу на данському ринку робочої сили і залучити зарубіжних кваліфікованих фахівців, розробило спеціальні програми для бажаючих працевлаштуватися громадян з країн, що не входять до Євросоюзу.

  1. Програма «Зелена карта» ідеально підійде тим, хто вважає за краще шукати роботу після прибуття в країну і володіє достатніми професійними й особистими якостями для успішного проходження тесту на відповідність кандидата умовами програми. Здобувач повинен мати документальне підтвердження фінансової спроможності та здатності забезпечувати себе протягом першого року перебування в Данії (мінімально необхідна сума - 131 600 данських крон або близько 17 200 євро). Також буде потрібно наявність медичної страховки.

  2. Програма «Позитивний список» створена для людей, що володіють затребуваними на даний момент спеціальностями. Основні критерії оцінки потенційного працівника - наявність потрібної кваліфікації і досвіду роботи.

  3. Програма «Граничний оклад» не передбачає ніяких додаткових умов працевлаштування претендентів - їх лише повинна влаштовувати заробітна плата, пропонована данськими роботодавцями.

Існують і інші програми для трудових мігрантів, наприклад, програма в сільському господарстві для іноземців в Данії, програма для вчених, спортсменів, стажистів.

Програма «Зелена карта» (The Danish Green Card)

«Зелена карта» дає перевагу її власникові в пошуку роботи на території країни, адже вона передбачає отримання посвідки на проживання в Королівстві Данія, а значить дозволяє працевлаштуватися без попереднього отримання дозволу на роботу.

Умови програми такі, що спочатку ВНЖ оформляється на 2 роки, потім його можна продовжити терміном на рік, якщо вдасться працевлаштуватися у данського роботодавця і отримувати заробітну плату в мінімальному розмірі 319 700 крон на рік (близько 43 000 євро). Якщо вдалося досягти цієї мети, після підписання контракту з роботодавцем і офіційного оформлення документів іноземець отримує право привезти в Данію свою сім'ю.

Вимоги до кандидатів припускають проходження ними спеціального тестування з бальною системою оцінки відповідей тестованого (в сумі необхідно набрати як мінімум 100 балів).

Бали присвоюються при оцінці рівня освіти, володіння іноземними мовами, досвіду роботи, віку, наявності досвіду проживання в будь-якій європейській країні і інших показників.

Програма «Позитивний список» (The Positive List)

Щороку на офіційному сайті Центру зайнятості Данії оновлюється список дефіцитних спеціальностей. Тому від учасників даної програми потрібно лише наявність необхідної кваліфікації і достатнього досвіду роботи. Це саме те, що потрібно, щоб отримати хорошу роботу в Данії. Учасники програми «Позитивний список» мають право претендувати на отримання дозволу на роботу і ВНЖ на весь час дії трудового договору і ще на додаткові півроку. Є також варіант їх оформлення на цілих 4 роки в тому випадку, якщо контракт з роботодавцем не обмежений конкретними тимчасовими рамками.

В цьому випадку умови роботи і розмір окладу будуть повністю відповідати данським нормам працевлаштування. Однак необхідно бути готовим до того, що робота за деякими спеціальностями зажадає проходження додаткових етапів реєстрації - наприклад, в разі працевлаштування на посади медичної спрямованості.

Для участі в програмі в Консульстві потрібно пред'явити трудовий контракт з роботодавцем і диплом про отримання профільної освіти.

Програма «Граничний оклад» (The Pay Limit)

Дана програма є найдоступнішим варіантом працевлаштування в Королівстві Данія. Іноземці, які мають будь-яку кваліфікацію і пропрацювали за фахом будь-яку кількість часу, можуть подати заявку на участь в програмі без будь-яких додаткових вимог і тестування. Однак в цьому випадку вони повинні погодитися з розміром заробітної плати, яку їм готові запропонувати данські роботодавці.

Варто зазначити, що оплату праці в Данії складно назвати скромною - йдеться про мінімальний річний заробіток в 319 700 данських крон (близько 43 000 євро) до сплати податків. Жителі багатьох країн ніколи не змогли б отримати такий дохід в своїй країні, тому програма «Граничний оклад» користується великою популярністю.

Учаснику програми потрібно принести в Консульство Данії трудовий договір або офіційне запрошення на роботу в данській компанії і пропозицію окладу понад 375 000 крон (близько 50 500 євро).

Процедура працевлаштування в Королівстві Данія - портал Порадник

Процедура працевлаштування в Королівстві Данія

Ставлення до праці в Данії є досить незвичним для громадян країн СНД.

Наприклад, роботи з прибирання або на фермах вважаються непрестижним і неперспективним заняттям, тому данці відмовляються від подібних вакансій, але в той же час громадяни, що живуть на допомогу з безробіття, викликають у місцевих жителів виключно негатив.

Однак саме завдяки настільки вибірковому відношенню датчан до роботи іноземці отримують шанс на працевлаштування.

Для роботи на території Королівства жителі всіх країн, окрім тих, з якими у Данії встановлено спеціальні візові відносини, зобов'язані:

  1. Надати в Посольство Данії необхідні для працевлаштування документи.
  2. Отримати дозвіл на роботу (окремим категоріям громадян не знадобиться).
  3. Оформити посвідку на проживання.
  4. Відкрити данську робочу візу.

Після виконання всіх встановлених законом Данії процедур трудовий мігрант отримує право на перебування в країні з метою отримання доходу.

Робоча віза в Данію

Уряд країни встановив правила видачі робочої візи іноземцям. Однак існує перелік певних видів діяльності, для здійснення яких вона взагалі не потрібна:

Зокрема, робоча віза не знадобиться тим, у кого оформлена Шенгенська віза, роздільне перебування в Данії протягом 3 місяців.

Крім того, окремі країни уклали з Данією угоди про видачу робочих віз їх громадянам (Working Holiday Visa). Зокрема, мова йде про:

Жителі перерахованих держав вправі відвідувати Королівство Данія під час відпустки і одночасно з відпочинком знаходити для себе сезонний підробіток, щоб мати кошти для перебування в країні.

Громадяни всіх інших країн зобов'язані отримати данську робочу візу, що дозволяє повну зайнятість.

Правила отримання робочої візи в Данію

Щоб оформити робочу візу, кожна держава висуває власні вимоги, які потрібно виконувати. Данія, слідуючи приписам закону про свободу пересування в рамках європейського законодавства, дозволяє жителям країн Євросоюзу проживати і працювати на її території без попереднього отримання робочої візи і дозволу на роботу. Громадяни держав, які не є членами ЄС, не можуть здійснювати трудову діяльність без відповідного оформлення.

Причому зобов'язання по подачі комплекту документів і заповнення заяви на отримання дозволу на роботу і проживання на території Данії накладається на апліканта, що не практикується в більшості країн Євросоюзу.

Отримання робочої візи не потрібно для знаходження в країні протягом менш ніж 3 місяців, тому протягом такого короткого проміжку часу можна влаштуватися на тимчасову роботу. При наявності гуманітарного дозволу на тимчасове проживання також немає необхідності в оформленні робочої візи, однак це не відноситься до осіб, які планують тривале перебування в країні. Повністю від отримання робочої візи звільняються:

Для отримання робочої візи на роботу з повною зайнятістю існують певні умови:

Заява на видачу візи розглядається Посольством Королівства Данія протягом 7-10 робочих днів. Час дії данської робочої візи (відноситься до національних віз - категорія D) - 12 місяців, проте її можна продовжувати на 3-4 роки, вже перебуваючи в Данії.

Як оформити шенгенську робочу візу

Віза для роботи в Європі є підставою для тривалого перебування її володаря за кордоном і при цьому дає можливість працювати на повну ставку. Таке право дає наявність штампа національної категорії D. Віза дозволяє влаштуватися на роботу тільки в тій країні, яка її оформила, а відвідини інших країн Шенгенської зони буде дозволено лише на обмежений час.

Робоча віза в Данію допускає знаходження в країнах Шенгенської угоди протягом всього періоду дії трудового контракту з данським роботодавцем, а не тільки на протязі 3 місяців в кожному півріччі.

Головною умовою видачі робочої візи є готовність найняти іноземця роботодавцем, який отримав дозвіл від влади на прийняття на роботу трудових мігрантів.

Тому подачі заяви на отримання шенгенської робочої візи передують 3 підготовчі етапи:

  1. Пошук роботодавця в країні, для роботи в якій передбачається оформлення візи.
  2. Звернення роботодавця до влади за дозволом прийняти на роботу іноземного працівника.
  3. Відправка приймаючою стороною виданого урядом дозволу на оренду іноземця і попереднього трудового договору з ним в Консульство, розташоване в країні проживання майбутнього співробітника.

Необхідні документи

Для отримання національної робочої візи заявнику потрібно зібрати великий набір документів:

Продовження данської робочої візи

Якщо мета приїзду до Королівства Данія не змінилася, існує можливість подати документи на продовження робочої візи. Заява подається в центр обслуговування данської Імміграційної служби або до поліцейської дільниці.

Робоча віза передбачає перебування в країні не впродовж 90 днів протягом 6 місяців, а протягом усього терміну дії трудового договору. Тому якщо роботодавець залишився задоволений іноземним співробітником і готовий продовжити трудовий контракт, іноземець має право звернутися з проханням продовжити йому робочу візу.

Виїжджати з країни при цьому не потрібно - пролонгація робочої візи здійснюється при знаходженні в Данії. Термін, на який може бути продовжена віза, становить 3-4 роки, хоча спочатку вона видається на 12 місяців.

Продовження данської робочої візи - портал Порадник

Робота в Данії по польській візі

Багатьох іноземців хвилює питання, як працювати в Данії по польській робочій візі. Справа в тому, що громадянин повинен отримувати візу в ту країну шенгенської зони, в якій збирається провести більшу кількість часу, а польська віза дає можливість перебувати в будь-якій країні Шенгенської угоди протягом обмеженого проміжку часу. Тому багато фірм, що спеціалізуються на працевлаштуванні громадян за кордоном, пропонують схему лізингу, при якій надається робота в Данії за польської робочої візи.

Лізинг - це вид аутсорсингу, що дозволяє підприємству наймати тимчасовий персонал через компанію-посередника. Однак працевлаштування в країнах ЄС на підставі робочої візи, виданої для відвідування іншої країни, нехай і яка є членом Євросоюзу, є незаконним, тому іноземний працівник не зможе отримати роботу в такому порядку, оскільки роботодавці знають про наслідки найму нелегала.

Однак з правила є винятки, тому на питання про те, ким можна працювати в Данії по польській робочій візі, можна відповісти так:

  1. Компанії будь-якої країни Євросоюзу можуть делегувати працівників в іншу країну ЄС через виробничу необхідність. Тому якщо співробітник має статус постійного перебування в Польщі і трудиться на фірмі мінімум 12 місяців, він може бути відправлений до данського роботодавця.

  2. Громадянин, який приїхав по польській візі в Данію заради короткострокового відрядження (не більше 90 днів), також не порушує закон.

  3. Бізнесмен, котрий облаштував компанію в Данії, може здійснювати підприємницьку діяльність по польській візі - це не вважається порушенням.

У всіх інших випадках робота з національною польською візою за межами Польщі спричинить за собою накладення штрафу і депортацію.

Отримання дозволу на роботу в Данії

Офіційна робота в Данії вимагає від громадян країн СНД оформлення дозволу на роботу. У більшості країн шенгенської зони воно оформляється роботодавцем, проте в Королівстві Данія діють інші порядки, відповідно до яких потенційний співробітник зобов'язаний пройти основну частину бюрократичних процедур самостійно. На роботодавця також накладаються певні зобов'язання, в тому числі оплата внеску за розгляд досьє потенційного іноземного співробітника.

Від претендента ж буде потрібно:

  1. Отримати від роботодавця документ, який доводить його готовність прийняти іноземця на роботу.
  2. Надати повний комплект документів в Консульство Данії в своїй країні.
  3. Здати біометричні дані.
  4. Сплатити консульський збір (близько 99 євро).
  5. Дочекатися рішення данської Імміграційної служби (від 1 місяця).

Необхідні документи

Для отримання дозволу на роботу в Данії заявникові знадобляться наступні документи:

  1. Заява на видачу дозволу на роботу в електронному або паперовому вигляді (3 примірники), складене данською або англійською мовою.
  2. Закордонний паспорт (оригінал і по 2 копії кожної сторінки).
  3. Документ, що підтверджує наявність підстав для працевлаштування в Данії (трудовий договір) - 2 примірники.

В кого не вимагається дозвіл на роботу в Данії

Існують певні категорії іноземних громадян, для яких не потрібне отримання дозволу на роботу на території Королівства Данія, а також перелік осіб, для яких діє спрощений режим його оформлення.

Зокрема, дозвіл на роботу не потрібно:

Автоматично дозвіл на роботу оформляється:

Спрощена процедура видачі дозволу на роботу існує для:

Вид на проживання в Данії

Отриманий іноземцями дозвіл на роботу в Данії стає підставою для негайного оформлення їм посвідки на проживання, розрахованого мінімум на 12 місяців. Однак в разі підтвердження роботодавцем його наміру пролонгувати трудовий договір з іноземним працівником документ можна буде продовжити.

Отримання дозволу на проживання відбувається за такою схемою:

  1. Заявник подає запит в Консульство Данії в електронній формі одночасно з оформленням дозволу на роботу і ВНЖ.
  2. Іноземця реєструють в данській базі даних для іноземних працівників.
  3. Заявнику видається пластикова карта ВНЖ, на звороті якої прописано кількість годин, на які може працевлаштуватися її власник у конкретного роботодавця. Чіп карти містить біометричні дані заявника.
  4. Іноземний громадянин в'їжджає в Данію, пред'явивши закордонний паспорт і карту посвідки на проживання.
  5. Перебуваючи в країні, він стає на облік в Центрі обслуговування громадян, отримує картку CPR-Nr (Centrale Personregister-nummer - номер цивільної реєстрації для оподаткування, соціального страхування і т.д.) і займається оформленням медичної страховки.

Еміграція в Данію через працевлаштування

Оформити посвідку на проживання, а потім і громадянство Королівства Данія - це варіант для громадян, чия спеціальність затребувана на данському ринку праці, динамічному і схильному до змін, в тому числі і сезонному.

Найкоротший шлях до досягнення мети - участь в одній з державних програм з працевлаштування іноземних громадян. Умови програм припускають спрощену схему отримання дозволу на роботу, а разом ним і посвідки на проживання. ВНЖ, розрахований на 1 рік, можна продовжувати до 4 років, а через 9 років проживання в країні особа має право звернутися за отриманням національного паспорта. Найчастіше разом з заявником право на проживання в Данії отримують і всі члени його сім'ї.

Заробітна плата в Данії

Зарплати в Данії гідні, і жителям багатьох країн вони видаються вельми солідними. Статистичні дані Eurostat свідчать про те, що оклади в Королівстві є одними з найвищих серед європейських країн.

Середня оплата праці в Данії складає 40 євро / год. Примітно, що мінімальний рівень заробітної плати владою не встановлено, при цьому, відповідно до угоди між роботодавцями та профспілками, найнижча оплата праці становить 7 євро / год.

Іноземний громадянин, працевлаштований на данському підприємстві офіційно, буде заробляти близько 2-2,5 тисяч євро щомісяця. Гідні оклади тут спостерігаються як у кваліфікованих співробітників, так і у простих сільськогосподарських робітників (приблизно 13 євро / год).

Данські закони наказують оплачувати працю іноземців так само, як і роботу громадян Данії. Наприклад, програміст може отримувати від 3,5 тисяч євро щомісяця, продавець - від 2 тисяч, а початківець менеджер - від 1,8 тисяч євро на місяць.

Соціальні права працівників в Данії

У Королівстві Данія не існує Трудового кодексу, а взаємини роботодавця та найманих працівників регулюються договором з Федерацією данських профспілок. Варто відзначити, що 85% населення країни є членами профспілок.

Крім інших положень, в договорі з профспілками є пункт про перегляд розмірів заробітної плати та її збільшення кожні 2 роки. Це є необхідним заходом, оскільки підвищення доходів передбачає стимулювання праці в Данії. А так як іноземні працівники в плані роботи знаходяться в однакових умовах з місцевими жителями, це сприяє притоку робочої сили з-за кордону.

Рівень безробіття в Данії складає 4,2%, серед молоді - 12%. Працівники користуються всілякими соціальними пакетами, особливо ґрунтовно держава подбала про сферу охорони здоров'я та підтримки сімей. Непрацюючі громадяни обходяться допомогою з безробіття, розмір яких досить високий, а якщо при цьому вони займаються волонтерством, їм покладаються відрахування в рахунок майбутньої пенсії.

Робочий день в Данії триває 6,5 годин. Іноземні працівники у вільний від роботи час отримують можливість відвідування безкоштовних мовних курсів.

Соціальні права працівників в Данії - портал Порадник

Популярні вакансії для працевлаштування в Данії

Бажаючим працевлаштуватися в Королівстві необхідно заздалегідь підшукувати вакансії від роботодавця в Данії. Тим, хто володіє дефіцитної кваліфікацією, не важко переїхати в країну, отримати роботу і продовжувати вид на проживання до тих пір, поки не стане можливим оформити данський паспорт. Для фахівців, що мають затребувані професії в Данії, існують різні програми працевлаштування, що полегшують отримання дозволу на роботу. До таких належать:

Данці, як і всі жителі скандинавських країн, вельми стурбовані екологічною ситуацією. Уряд Швеції успішно організувало переробку відходів не тільки в своїй країні, але і в сусідній Норвегії. А Данія активно спонсорує сферу інновацій в області екології, що дозволяє назвати цю державу однією з найзеленіших і чистих в світі. Відповідно тут затребувана така професія, як еколог - фахівці в цій галузі завжди знайдуть роботу.

Некваліфікована праця теж в ціні. Регіони Данії завжди відкриті для іноземних працівників, готових працювати на фермах, яких на території країни величезна кількість. Крім того, тут розвинене рибальство, морський промисел і обробка риби. Робота на рибзаводі є завжди, оскільки самі данці не поспішають працевлаштовуватися в подібних місцях. Особливо в обробниках риби потребують підприємства острова Гренландія. Данія з трьох сторін оточена водою, тому виловом риби зайняті по всій території держави. Для громадян СНД робота на рибі є дуже популярним напрямком.

Є в Королівстві і різні промислові підприємства, де також не вистачає робочих рук, оскільки для місцевих жителів зарплата здається невисокою. Однак для громадян СНД робота на заводі є прекрасним джерелом доходу, який неможливо знайти на батьківщині. Це може бути компанія з виробництва морозива, шоколадна фабрика або пекарня, в якій печуть знамените данське печиво.

Ще одним популярним напрямком для працевлаштування є соціальна сфера. Багато сімей готові найняти нянь, виховательок, працівників, які допомагали б по догляду за людьми похилого віку. Причому школи, дитячі сади і робота в них не вимагають отримання дозволу на роботу, якщо громадяни не планують затримуватися в Данії для заробітку надовго.

Сфера консалтингу, технічної підтримки клієнтів, служби підбору персоналу також потребують співробітників.

Список найбільш затребуваних професій регулярно оновлюється на офіційному сайті Центру зайнятості Данії.

Робота на данських фермах

Данію жартома називають молочною фермою Європи. Сільському господарству тут приділяється величезна увага, а по виробництву сільгосппродукції країна займає лідируючі позиції в світі. Ферми в Данії отримали високу оцінку держав Євросоюзу, оскільки місцеві фермери відмовляються годувати тварин хімікатами, гормонами росту та іншими шкідливими добавками, тому їх продукція безпечна, натуральна і дуже смачна.

За якістю сільськогосподарської продукції стежить держава, яке видає дозволи на в'їзд в Данію іноземним працівникам, а також студентам, які отримують освіту за аграрним спеціальностями, які їдуть допомагати місцевим фермерам. А фермерство в Данії дуже розвинене - тут функціонує 3700 молочних ферм, а кожна м'ясна ферма містить не менше 200-500 голів худоби. Зрозуміло, потреба в робочих тут є завжди, тому трудові контракти рідко укладаються на короткий термін - зазвичай вони розраховані на кілька років.

Робота в Данії на фермах по робочій візі дозволяє кваліфікованим працівникам, які старанно працюють, продовжувати вид на проживання до тих пір, поки час їх постійного перебування в Данії не досягне 9 років, коли можна буде подати заяву на видачу данського паспорта.

Однак робота в Данії на фермах доступна не всім бажаючим. Роботодавці пред'являють до претендентів такі вимоги:

Робота в Данії в теплицях, всупереч загальній думці, є складною. Однак оплата за таку працю досить висока. Але самі пристойні оклади все ж у працівників свиноферм - навіть студент на стажуванні заробляє тут до 40 000 євро за 6 місяців роботи.

Якщо ви відповідаєте умовам набору персоналу на данські ферми і роздумуєте над тим, чи варто їхати в Данію на ферму працювати, - не сумнівайтеся: звичайно ж, варто. Робота на природі, доброзичлива атмосфера, високі доходи, отримання досвіду, а також можливість побачити Королівство Данія у вільний від роботи час - ось переваги праці в галузі сільського господарства.

Сезонна праця на фермах Данії

Якщо ви думаєте, як виїхати на роботу в Данію, не витративши багато часу на пошук вакансії, співбесіди з потенційними роботодавцями, докази наявності умінь і достатнього досвіду роботи, а також оформлення безлічі документів, вам підійде сезонна праця на фермах. Набір співробітників проводиться кілька разів протягом року в залежності від напрямків діяльності. Вимоги до кандидатів мінімальні, на відміну від працевлаштування в великих містах за фахом.

Якщо працівник приїжджає зовсім ненадовго - менше ніж на 3 місяці, то іноді йому дозволяється навіть не оформляти робочу візу. Також не потрібно думати про те, що з собою взяти в Данію на роботу - зазвичай все необхідне видає роботодавець: форму, робочий інвентар та інші необхідні речі.

Працевлаштування в Данії без знання мови

У більшості випадків до бажаючих працевлаштуватися в Данії пред'являються вимоги щодо володіння іноземними мовами, а робота в Данії за контрактом без знання мови практично неможлива. Перевагою пошуку роботи в Королівстві є те, що знання данської мови хоча і вітається, але зазвичай не є обов'язковою умовою прийому на роботу - досить володіння англійською мовою.

Хоча якщо говорити про укладення трудового договору з данським роботодавцем в великих містах Данії, таких як Копенгаген, Орхус, Оденсе або Ольборг, фахівець повинен вільно спілкуватися данською або англійською в обов'язковому порядку, інакше він не витримає конкуренції з місцевими жителями.

Робота в Данії на фермах без знання мови, навпаки, є можливою. Сезонні робітники і помічники фермерів на данському ринку праці завжди необхідні, і по приїзду їм пропонується проходження безкоштовних мовних курсів. Місцеві фермери навіть жартують, що працівники сільськогосподарської сфери зрозуміють один одного без слів.

Робота в Данії для українців без знання мови - цілком здійсненна мета, і все ж інтеграція в данське суспільство пройде легше, якщо ви будете володіти іноземною мовою хоча б на мінімальному рівні. Тим більше якщо працевлаштування в країні є першим кроком до отримання громадянства.

Робота в Данії для громадян СНД

Робота в Данії для всіх громадян СНД, є популярною завдяки можливості заробляти досить великі гроші і жити в високорозвиненій багатющій державі Європи. В останні роки держави, що входять в СНД, переживають не найкращі часи. У зв'язку з цим почастішали поїздки за кордон в пошуках кращого життя, і трудових мігрантів стало значно більше, ніж в попередні роки.

Імміграційна політика Данії вважається суворою, і запросто переїхати в цю країну неможливо. Однак знайдені вакансії в Данії для українців, отримання дозволу на роботу і подальше працевлаштування сприяють попутному оформленню українцями посвідки на проживання, яке можна продовжувати. Такий порядок дозволяє проживати і працювати в соціально розвиненій, екологічній державі протягом багатьох років, а згодом отримати данський паспорт і перевезти в цю країну всю сім'ю.

У зв'язку з тим, що найбільш короткі терміни оформлення громадянства Данії передбачені для трудових мігрантів острова Гренландія (7 років безперервного проживання замість 9 років, як на території Королівства), особливою популярністю стала користуватися робота в Данії в рибзавод для україномовних. Інтеграція в данське суспільство спрощується завдяки проведенню для іноземців мовних курсів гренландської мови, а сама робота мало чим відрізняється від звичної.

Робота в регіонах Данії

Коли мова йде про роботу в регіонах, частіше за все мається на увазі сезонна робота або стажування для студентів та випускників іноземних вузів. Зазвичай іноземна робоча сила потрібна в регіонах Льоланд, ЮлАнда, Фальстер, Фінн і Зеландія. Тут розташовуються найбільші ферми, які круглий рік потребують робочих рук і спеціалізуються на розведенні худоби (свиней, коней), виробництві молока, розведенні хутрових звірів, а також вирощуванні домашньої птиці.

Перед подачею заяви на проходження стажування або для працевлаштування в якості помічника місцевого фермера слід дізнатися про те, що потрібно з собою на роботу в Данію, і поцікавитися вимогами, що пред'являються до претендента. У будь-якому випадку отримання роботи в регіонах є менш проблематичною справою, ніж працевлаштування в великих містах, оскільки основна маса приїжджих прагне потрапити на роботу саме в місто, а данці взагалі не цікавляться вакансіями на регіональних сільськогосподарських підприємствах.

Працевлаштування в Гренландії - портал Порадник

Працевлаштування в Гренландії

Острів Гренландія, хоча і належить Данії, є автономною територією. Робота в Гренландії відрізняється тим, що тут один з найнижчих показників безробіття в порівнянні з іншими країнами ЄС.

Для в'їзду на острів з метою роботи необхідно отримати робочу візу, розраховану на працевлаштування саме в Гренландії. Її оформлення також передбачає подачу запиту на отримання річного дозволу на проживання з можливістю його продовження.

Робота в Гренландії для громадян СНД не здасться занадто важкою, як, наприклад, для громадян Євросоюзу, які не їдуть туди через холодний мінливий клімат. Тим часом рівень життя на острові досить високий, а заробітна плата мало чим відрізняється від загальноєвропейської. Основними напрямками економіки тут є морський промисел, заготівля м'яса корів і овець, полювання - працівники в даних сферах завжди потрібні.

У Гренландії основна мова - гренландська, тому уряд передбачив для іноземців безкоштовні мовні курси. Також для трудових мігрантів діють програми безкоштовного медичного обслуговування (виняток - протезування) і відрахувань до накопичувальної частини пенсії.

Недоліком працевлаштування в Гренландії є жорстке оподаткування - ставка ПДФО в залежності від рівня доходів може варіюватися від 40% до 65%. Перевагою роботи на острові є швидке отримання дозволу від Данії громадянства - через 7 років безперервної дії посвідки на проживання.

Працевлаштування в Копенгагені

Рівень життя данської столиці приваблює безліч трудових мігрантів з усіх куточків планети. Копенгаген - центр інновацій в області фармацевтики, біотехнологій, IT-сфері.

Знайти роботу в Копенгагені не так просто через популярність даного міста. Практично кожен іноземець, задумавшись про працевлаштування в данській фірмі, перш за все розглядає варіант переїзду в Копенгаген. Зарплати тут найвищі в світі, зіставні лише з оплатою праці в Швейцарії і Люксембурзі.

Однак якщо здобувач володіє затребуваною для столиці Данії кваліфікацією, робота в Копенгагені для нього обов'язково знайдеться. Серед найбільш важливих напрямків трудової діяльності тут можна виділити:

Конкуренція в Копенгагені величезна, тому влаштовуватися на роботу варто пробувати лише тим, хто має достатній досвід роботи за фахом, розмовляє на данській або досконало володіє англійською мовою.

Свій бізнес в Данії

Багато країн зацікавлені в іноземних інвестиціях і розвитку економіки, проте не всі вони готові запропонувати таку нескладну процедуру відкриття бізнесу, як в Данії: щоб зареєструвати тут фірму, достатньо заповнити анкету в інтернеті. Причому часто навіть не доводиться оплачувати будь-яких мит.

На відміну від більшості країн, що пред'являють вимоги до володіння офіційною державною мовою, Данія дозволяє вести переговори як на данській, так і на англійській мові. Навіть співбесіда в Директорат проводиться на одній з цих двох мов.

Незважаючи на високі податки бізнес в Данії - вигідне капіталовкладення. Країна уклала договори з іншими державами для запобігання подвійного оподаткування, а для деяких сфер діяльності існує можливість застосування пільгової податкової ставки. Тут діє безліч програм підтримки підприємництва - прийняти в них участь і отримувати консультації можна абсолютно безкоштовно.

Стажування у данських роботодавців

Останнім часом все більше випускників вищих навчальних закладів прагнуть отримати досвід роботи в зарубіжних компаніях. Нестабільність ринку робочої сили, зниження рівня економіки, а часто і неможливість працевлаштуватися за фахом на батьківщині змушують молодих фахівців шукати варіанти стажування в інших країнах.

У Королівстві Данія стажування для студентів досить популярні. Такі програми, як правило, фінансуються самими компаніями, організаціями або данським урядом. Особам, які пройшли стажування, надається безкоштовне житло, вони мають право на щорічну оплачувану відпустку і трудяться по 37 годин на тиждень.

Студентам завжди знайдеться місце на сільськогосподарських і машинобудівних підприємствах, в енергетичних і нафтових компаніях, в дослідницьких центрах, музеях, інститутах архітектурного, археологічного, історичного та мистецтвознавчого профілю, а також в телекомунікаційних установах.

Тривалість стажування зазвичай не перевищує 6-18 місяців. Робота стажистів може оплачуватися - в такому випадку мінімальна оплата складе 5100 данських крон (близько 680 євро). Буває так, що стажист трудиться не заради грошей, а щоб отримати необхідні в подальшому навички роботи і показати свої знання і вміння. У цьому випадку йому буде потрібно довести свою фінансову спроможність для приїзду в країну.

Владою Данії та керівниками компаній пред'являються вимоги:

У разі успішного проходження практики з'являються хороші шанси залишитися працювати в компанії на постійній основі. Більшість стажерів приймають пропозицію влаштуватися на підприємстві і отримують згодом громадянство.

Волонтерство в Данії

У Данії волонтерство надзвичайно розвинене. Країна хоч і маленька, але кожен її житель як мінімум раз або ж регулярно бере участь в соціальних проектах, вибір яких досить широкий. Стати волонтером може як громадянин Королівства, так і іноземець.

Серед особливостей волонтерства в Данії варто назвати наступні:

  1. Будь-який волонтер може працювати на добровільній основі не більше 4 годин на тиждень.
  2. Якщо волонтер не має постійного місця роботи, держава виплачує належну йому допомогу з безробіття і оплачує накопичувальну частину його пенсії.
  3. Волонтерські проекти реалізуються молодими людьми самостійно, їх діяльність владою не контролюється, будь-які умови їм не нав'язуються. Координатори проектів тільки забезпечують умови для заняття волонтерством та проводять консультації при виникненні скрутних ситуацій.

Волонтерські програми фінансуються підприємствами-організаторами або з бюджету. Ніяких внесків за участь в проекті не стягується. Крім того, всі витрати бере на себе приймаюча сторона: оплачуються візові збори, проїзд до місця проведення програми, проживання та харчування. Плюс до всього волонтер отримує 140 євро на місяць на особисті потреби.

Участь в кожній програмі передбачає індивідуальні вимоги до кандидатів, але в цілому відповідний для себе проект може знайти волонтер будь-якого віку, з будь-яким рівнем освіти і громадянством будь-якої країни. Найчастіше участь у волонтерських проектах приймає молодь від 18 до 30 років, яка ще не почала навчання в університеті або вже отримала диплом. Участь в більшості програм припускають знання тільки англійської мови, проте сама поїздка по волонтерській програмі стає чудовою нагодою безкоштовно вивчити данську мову. Але головна умова - це робота, інакше програма для учасника завершиться достроково.

Ще однією перевагою волонтерства в Данії є організація для волонтерів усіляких розважальних заходів, таких як поїздки в гірськолижні табори, на концерти і екскурсії. І все це безкоштовно або за символічну вартість.

Щоб опинитися в числі волонтерів і відправитися в Данію, потрібно:

Різні програми для волонтерів, умови участі в проектах, списки необхідних для поїздки речей і іншу корисну інформацію можна знайти на сайті travelworks.ru.

Нелегальна робота на території Данії - портал Порадник

Нелегальна робота на території Данії

Європейські країни одноголосно визнають нелегальну працю на їх території серйозним порушенням закону і причиною погіршення умов на ринку праці, оскільки використання дешевої робочої сили спотворило б порядок найму співробітників.

З 2000 року в Данії безвідмовно діє система поліцейського моніторингу, в семи округах ведеться безупинне спостереження. Нелегальний трафік робочої сили ретельно розслідується і при виявленні присікається. Розроблена система профілактичних заходів - уряд всіма силами перешкоджає появі в країні нелегалів.

Незаконно працюючим особам, в тому числі громадянам країн СНД, загрожують суворі покарання:

Роботодавці, які взяли на роботу нелегалів, караються не менше жорстко - вони повинні виплачувати великі штрафи (до 50 000 євро) або відбувати тривале тюремне ув'язнення.

Депортація з Данії

Міжнародним правом депортація визначається як вигнання з країни іноземців та осіб без громадянства за порушення законів і правил перебування в даній державі, а також за нелегальний перетин кордону і перебування на її території. В європейських країнах існує єдина інформаційна база (SIS), в якій зберігаються відомості про всі випадки порушень і депортації. Серед інших порушень, за яких покладається депортація:

Для Європи депортація - звичайна справа, а сусіди Данії - Німеччина і Фінляндія - взагалі вважаються країни, де депортація відбувається найчастіше. Якщо громадянин був депортований з однієї країни Шенгенської зони, цей факт враховується при оформленні віз у всі інші держави Шенгенської угоди.

Депортація можлива тільки після рішення суду, а до цього громадянин перебуває під арештом. Іноземні громадяни мають право звернутися до суду і оскаржити рішення, але тільки не в тому випадку, якщо його дії загрожували цілісності держави і національної безпеки.

Не депортують осіб з особливим статусом і умовами перебування:

Переваги та недоліки працевлаштування в Данії

Працювати в Данії мріють жителі багатьох країн світу, особливо тих, де праця працівників погано оплачується і мало цінується. Працевлаштування в Королівстві стає привабливим завдяки таким фактам:

  1. Висока заробітна платня. Життя в Данії дороге, і податки високі, проте ні у кого це не викликає невдоволення, оскільки люди гідно заробляють і знають, що кошти з бюджету країни йдуть на поліпшення якості їхнього життя.
  2. Рівність місцевих жителів і іноземців в плані оплати праці. Таким чином держава не тільки забезпечує справедливість, а й запобігає появі дешевої робочої сили.
  3. Підвищення тарифу оплати праці на 50% при понаднормовій роботі протягом перших 3 годин. Далі оплата збільшується на 100%, як і в разі роботи у вихідні та свята.
  4. Для представників дефіцитних професій передбачена спрощена і прискорена процедура оформлення робочої візи.
  5. Наявність великої кількості програм для працевлаштування, які передбачають крім надання робочого місця ще й оформлення посвідки на проживання.
  6. Короткий робочий день. У більшості випадків мова йде про роботу з 10 ранку до 16 годин дня.
  7. Оптимальний режим праці і відпочинку. Незважаючи на і без того зручний робочий графік співробітники мають право на перерви протягом робочого дня і відгули. Буває так, що вдається отримати додатковий вихідний на підставі того, що в останні літні дні стоїть прекрасна погода.
  8. Найвищий рівень соціальних гарантій.
  9. Можливість працювати, володіючи тільки англійською мовою. Данську мову можна вивчати безкоштовно, вже перебуваючи в Данії.

До недоліків працевлаштування в Королівстві Данія можна віднести:

  1. Складність отримання робочого місця на підставі диплома про вищу освіту, отриманого в країнах СНД.
  2. Негативне ставлення місцевих жителів до громадян, які живуть на допомогу.
  3. Труднощі при вивченні данської мови - вона складна для освоєння і розуміння.
  4. Дорожнеча товарів і послуг - ціни в магазинах дуже високі.
  5. Кардинальна відмінність менталітету громадян Данії і вихідців з країн СНД - знайти спільну мову і розуміння буває непросто.
  6. Кращі робочі місця дістаються місцевим жителям.

Незважаючи на деякі недоліки в питанні працевлаштування в Данії, рівень життя населення, соціальні гарантії, високі заробітки, а також хороша екологія щорічно привертають тисячі іноземних працівників і студентів в цю високорозвинену країну. Якщо ви в будь-якому випадку плануєте працевлаштуватися за кордоном і шукаєте найбільш оптимальний варіант - дізнайтеся, що потрібно брати з собою в Данію на роботу, і скористайтеся перевагами політики цієї скандинавської країни щодо трудових мігрантів.

Робота в Данії в сільськогосподарській сфері (відео)