Як знайти роботу в Англії

Англія - передова держава, яка славиться високими економічними показниками, добрим рівнем життя та, звичайно, високими зарплатами.

Працевлаштування в Англії досить складний процес. Це означає, що прийти працювати до місцевої компанії "з вулиці", тим більше іммігранту навряд чи вдасться. Водночас робота у Великій Британії є, а значить стати англійським службовцем все-таки можна. Для цього необхідно керуватися певним алгоритмом пошуку вакансій в Англії та відповідати вимогам місцевих роботодавців.

Робота в Англії - портал Порадник

Основні вимоги до роботи та особливості працевлаштування в Англії для іноземців

Як і в будь-якій іншій європейській країні, в Англії у пріоритеті місцеві претенденти, а також співробітники з Європи. Крім того, громадяни країн ЄС можуть працювати без спеціальних дозволів, що ставить їх у вигідніше становище перед іноземцями із країн колишнього СНД, а також країн Азії, Африки. Однако, працевлаштуватися в Англії може будь-який іноземець, все залежить від вакансії та особистих якостей. В ідеалі для цього необхідно бути висококваліфікованим спеціалістом, проте це стосується профільних спеціальностей.

Для тих претендентів, які планують знайти роботу в Англії без прив'язки до спеціальності обов'язковим виявиться виконання наступних умов:

Проте і така відповідність усім вимогам не гарантує працевлаштування в Англії. Для цього необхідно успішно пройти співбесіду та отримати запрошення від британського роботодавця.

Знання мови

Для успішного працевлаштування та отримання візи до Англії знання мови має відповідати мінімальному рівню B1 загальноєвропейської класифікації (CERF), що підтверджується відповідним сертифікатом. Знання додаткової мови - німецької, іспанської, французької - надасть додаткову перевагу у конкуренції з місцевими громадянами.

Резюме

У резюме, яке надається британському роботодавцю, необхідно вказувати лише факти. У ньому не має бути так званої "води" чи хвалебних відгуків про власну кваліфікацію. Багато претендентів, які успішно влаштувалися на роботу в Англії, радять складати індивідуальні резюме під контори, в які вони направляються. Ще один важливий момент - рекомендаційні листи від минулих роботодавців. Якщо отримати такі не вдається, у резюме бажано вказати кілька контактів, які зможуть дати про іноземного шукача позитивний відгук.

Щоб резюме для працевлаштування в Англії вийшло максимально грамотним, рекомендується користуватись спеціальними шаблонами. Також резюме рекомендується доповнювати супровідним листом, у якому вказуються основні переваги претендента, минулі кейси та проекти, а також інформація про те, чому він підійде для роботи у конкретній британській фірмі.

Кваліфікація

Отримана за межами Англії освіта та досвід роботи можуть не відповідати вимогам британського трудового законодавства. Для перевірки кваліфікації та можливості працевлаштування існує спеціальний сервіс NARIC. Агентство діє від імені уряду Великої Британії. Тут у режимі онлайн можна отримати підтвердження кваліфікації та володіння англійською мовою. Документ офіційно визнається по всій британській території.

Робота у Англії без посередників. Пошук вакансій

Після ознайомлення з основними британськими законами та правилами трудової імміграції, тверезо оцінивши свої шанси, необхідно приступати до вибору відповідної вакансії.

Пошук роботи у Великій Британії може здійснюватися по-різному. Деякі претенденти воліють співпрацювати з перевіреними рекрутинговими агентствами, які гарантовано працевлаштовують іноземців за досить короткі терміни. Так, така послуга вимагає грошових витрат, проте враховуючи розміри зарплат в Англії, вкладення окупиться через кілька місяців роботи.

Для іноземних претендентів з високим рівнем кваліфікації у Великій Британії діє програма HSMP. Приїхати працювати в європейську країну з HSMP дуже вигідно, оскільки в цьому випадку іноземцю видається спеціальна віза. Вона дозволяє не тільки працювати в країні, але також відкрити власну справу та отримати громадянство у стислий термін.

Також пошук роботи іноземним здобувачем може здійснюватися самостійно, як віддалено - з рідної країни, так і безпосередньо з Англії, перебуваючи в країні з ВНП. Для працевлаштування можна використати:

Перед тим, як влаштовуватися на роботу в Англії, радимо уважно вивчити особливості вакансії та зрозуміти, чи підходить вона у конкретному випадку. Крім того, важливим моментом є чесно признатися роботодавцю в тому, що у минулому у претендента були проблеми із законом (якщо така ситуація мала місце).

Популярні сайти з пошуку роботи в Англії

GOV.UK - урядовий портал Великобританії надає не тільки вичерпну інформацію, пов'язану з роботою в Англії, але й дозволяє знайти вакансію. Після реєстрації з'являється можливість завантажити резюме та отримувати сповіщення про роботу електронною поштою.

adzuna.co.uk - універсальний ресурс вже понад 10 років щодня збирає інформацію з тисяч сайтів та опрацьовує мільйони пропозицій на ринку праці Англії. Користувачеві немає необхідності стрибати по десятках інтернет-порталів у пошуку відповідної вакансії. Все зібрано в одному місці.

totaljobs.com - один із провідних англійських сайтів з працевлаштування. На ресурсі є близько 90000 вакансій від 4500 компаній. Привітний інтерфейс та зручність у використанні доповнюються можливістю завантаження програми на мобільний телефон.

monster.co.uk - авторитетний портал з пошуку роботи не тільки в Англії, а й у всьому світі. Крім 85000 вакансій, що щомісяця публікуються, на сайті безліч корисної інформації з складання резюме, проходження співбесіди і багато іншого.

reed.co.uk - ресурс працює на британському ринку праці з 1995 року і позиціонує себе як сайт №1 з працевлаштування у Великій Британії. До бази вакансій щодня додається до 10000 нових робочих місць.

сайти з пошуку роботи - портал Порадник

Спеціалізовані ресурси для пошуку роботи в Англії

Спеціалісти у сфері IT - computerweekly.com, technojobs.co.uk, cwjobs.co.uk.

Працівники готельного та ресторанного бізнесу - caterer.com

Медична сфера - jobs.nhs.uk, healthjobs.co.uk.

Студенти - prospects.ac.uk, studentjob.co.uk.

Няні - nannyjob.co.uk, childcare.co.uk.

Крім вищевказаних ресурсів, можна шукати вакансії у Великій Британії на сайтах авторитетних газет The Guardian та Financial Times, у професійній соціальній мережі LinkedIn, а також відвідувати офіційні сайти англійських компаній, де дуже часто публікуються пропозиції про роботу.

Після вибору відповідної вакансії з великою відповідальністю необхідно підійти до грамотного складання резюме та підготовки до співбесіди. Корисні поради та рекомендації можна отримати на цих же сайтах

Процес працевлаштування для іммігрантів

Для легального працевлаштування іммігрантів, не громадян ЕС, існує два робочі способи. Це дозвіл на трудову діяльність або участь у програмі HSMP.

Трудовий договір вдасться укласти лише після того, як іноземний претендент знайде реального роботодавця у Великій Британії. У цьому випадку майбутній працівник отримує право на оформлення так званого Work Permit чи робочої візи. Щоб іноземцю видали цей документ, потрібно дотриматися ряду запропонованих вимог:

  1. Підтвердити, що на обрану іноземцем вакансію не було інших претендентів їхньої Великобританії чи Європи.
  2. На час договору претендент зобов'язується працювати тільки у роботодавця, з яким він був укладений. Можливі підробітки та зміна компанії мають узгоджуватися.
  3. У разі, якщо договір буде перервано роботодавцем, працівник зобов'язується негайно виїхати з Англії.

У разі працевлаштування та підписання трудового договору з англійською компанією іноземний громадянин повинен пройти випробувальний термін. Його тривалість становить щонайменше 2 місяці, що позначається у контракті. У договорі обов'язково вказується розмір зарплати, дані про страховку, пенсії, відпустки та вихідні дні. Також, у рамках законодавства, кожен офіційний британський співробітник має право на щорічну відпустку протягом календарного місяця, декрет та членство у профспілці. Офіційні працівники сплачують податкові відрахування зі своїх окладів.

Щодо програми HSMP, вона поширюється виключно на іноземних фахівців з високим рівнем кваліфікації. Для участі у програмі потрібно заповнити спеціальну анкету. Зробити це можна як у консульстві, так і онлайн - на сайті програми. Після цього спеціаліст проходить тестування, у якому набирає бали PBS. Якщо тест буде успішно пройдений, іноземний фахівець отримає візу відповідного зразка терміном дії на один рік.

За виділений час іноземний претендент повинен знайти роботу в Англії. Крім того, в рамках програми HSMP на рахунку у іноземця має бути достатньо коштів, на які він зможе прожити протягом року. Якщо за рік іноземець влаштується на роботу, він зможе легально перебувати та працювати в Англії ще 5 років, після чого подати документи на ВНП, ПМП, а потім і громадянство.

При проходженні тестування бали нараховуються так:

Відповідно до правил програми HSMP, наявність дипломів про освіту, а також рівень минулих зарплат необхідно підтверджувати документально. Ще один спосіб працевлаштування в Англії - через студентську візу. В цьому випадку доведеться відучитися у місцевому ВНЗ, після чого працевлаштуватися в одну із британських компаній.

Оформлення робочої візи

У разі працевлаштування у Великій Британії компанія, в яку іноземця взяли на роботу, надсилає майбутньому працівникові запрошення. Воно має бути засвідчене UK Border Agency. Маючи на руках цей документ, можна звертатись до візового центру для присвоєння іммігранту робочої візи. У центрі для отримання візи потрібно:

Після в'їзду до Великобританії відповідно до робочої візи, потрібно буде оформити дозвіл на проживання біометричного типу - BRP. Відповідну картку необхідно оформити не пізніше ніж через 10 днів після в'їзду в країну. Якщо BRP не буде вчасно оформлений, іноземцю може бути пред'явлений штраф. В окремих випадках анулюється віза.

Види віз

Британська віза ділиться на кілька категорій. Кожна з них призначена для певної групи працівників:

  1. Віза TIER 1 - для талановитих осіб, які мають міжнародне визнання у галузі науки та мистецтва. При цьому підкатегорія TIER 1 General, на яку подавалися візові заяви щодо програми висококваліфікованих фахівців (HSMP), не існує з 2011 року. Зараз віза TIER 1 видається лише за підкатегорією Exceptional Talent.
  2. Віза TIER 2 - для кваліфікованих спеціалістів, яким надійшла пропозиція щодо працевлаштування. В'їзні документи надаються за наявності сертифіката, оформленого ліцензованою організацією. Британський роботодавець є спонсором іноземного працівника.
  3. Віза TIER 3 - для обмеженої кількості некваліфікованих робітників із країн Євросоюзу.
  4. Віза TIER 5 - для тимчасових працівників.
  5. Permitted Paid Engagement Visa - для короткострокової оплачуваної роботи за згодою.
  6. Віза для домробітників - для домашнього персоналу, який переїжджає до європейської країни разом із наймачами. До домашніх працівників відносяться: няні, прибиральники, кухарі, водії, садівники і інші.

Віза - портал Порадник

Необхідні документи для оформлення візи

Щоб оформити робочу візу для працевлаштування у Великій Британії, потрібно надати у міграційній службі наступний перелік документів:

У разі, якщо здобувачем оформляється віза іншого типу, потрібно додати до переліку додаткові документи. Всі без винятку папери, що надаються в міграційну службу, завчасно засвідчуються у нотаріуса, а також перекладаються англійською.

Плюси та мінуси роботи в Англії

Робота в Англії - мрія багатьох іноземних громадян, зокрема жителів країн СНД. Не дивно, адже працевлаштування у цій європейській країні має низку переваг:

Високі заробітні плати. Навіть фахівці із середнім рівнем кваліфікації одержують в Англії гідні зарплати.

Відрахування на пенсійний фонд. Офіційно працюючи у Великій Британії, іноземний громадянин виплачує податки, з яких у результаті формуватиметься його пенсія (у разі отримання громадянства).

Можливість отримання пільг. Кожен офіційно працевлаштований іноземний співробітник має право на відпустку, декрет, лікарняні виплати та інші соціальні пільги.

Звичайно, у працевлаштуванні у Великій Британії можна знайти і мінуси, проте всі вони стосуватимуться нелегального способу отримання роботи. До 1997 року законодавство Великобританії не передбачало жодної юридичної відповідальності роботодавця за нелегальних працівників та депортацію самих працівників. Сьогодні наявність незареєстрованих працівників сприймається як адміністративне правопорушення, що передбачає великі неприємності роботодавцю у вигляді накладання штрафів. Працівнику загрожує депортація із подальшою забороною на в'їзд протягом тривалого часу.

Як бачимо, вирішивши отримати роботу в Англії, варто подумати про легальний варіант працевлаштування. Тим більше, що на сьогоднішній день знайти офіційну роботу в країні не так складно, як раніше (через значне розширення ринку вакансій). Все, що потрібно для отримання роботи у Великій Британії, - відповідна кваліфікація та знання алгоритму дій.

Робота на англійських фермах для українців (відео)