Аusbildung в Німеччині: як одночасно отримати професію і освіту

Німецькі вузи залучають іноземців високими стандартами навчання і відсутністю плати за нього. Однак в Німеччині існує можливість отримати не тільки вищу освіту, а й придбати робочу спеціальність. Освоїти професію можна по знаменитій дуальній системі. Розберемося, що таке ausbildung і які перспективи у іноземців після завершення навчання.

дуальне навчання в Німеччині - портал Порадник

Що собою являє дуальна профосвіта

Дуальна освіта - один з видів професійного навчання, при якому теоретичні та практичні знання отримуються одночасно, тобто людина вчиться і працює. Навчання проходить в двох місцях: на підприємстві (в компанії) і в навчальному закладі, тому система отримала назву дуальної (подвійна). Зразком по впровадженню duale Ausbildung є Німеччина.

Дану модель застосовували з часів середньовіччя німецькі ремісники, а з кінця XIX століття - промисловці, які розуміли, що для стабільного розвитку підприємства важливим є постійний приплив кваліфікованих робітничих кадрів.

Сьогодні ефективність дуальної системи навчання забезпечується завдяки тісній співпраці Федерального уряду ФРН з Федеральним міністерством освіти, торгово-промисловими і ремісничими палатами, підприємствами. Доказом успішності даного виду навчання є низький відсоток безробіття серед молоді в Євросоюзі.

Приступити до професійного навчання має право громадянин Німеччини, який закінчив мінімум дев'ять класів основної або реальної школи. Вік і попередній професійний досвід не мають значення.

Доступний ausbildung в Німеччині для іноземців, в тому числі для українців. Однак вид на проживання з метою навчання іноземцям (auslander) з-за меж ЄС може бути виданий тільки за згодою Федерального агентства з працевлаштування.

Схвалення отримують особи, які обрали затребувану в країні професію. Серед офіційних вимог до студентів - знання німецької мови на рівні від А2 до В1, але рекомендується досягти рівня B2.

Організація освітнього процесу

Ключову роль в даній моделі грає підприємство, яке укладає письмовий договір з учнем на професійне навчання. У договорі прописується період навчання, тривалість випробувального терміну, встановлюється графік занять (кількість годин для відвідування занять і роботи на підприємстві), розмір заробітної плати.

Навчальний процес організований за таким принципом: учень 1-2 дні на тиждень перебуває в навчальному закладі (Berufsschule) і 3-4 дні - на робочому місці (в компанії, на підприємстві). Якщо підприємство перебуває в іншому місті, теоретичні заняття в навчальному закладі можуть проходити у формі блоків; на цей час студентам надається місце для проживання.

Загальний термін навчання залежить від обраної спеціальності і в середньому займає 2-3,5 року. Під час навчання учень повинен здати проміжний іспит, який проводиться приблизно через 1-1,5 року, і випускний іспит в кінці навчання.

Перевірка знань здійснюється торгово-промисловими і ремісничими палатами, вони ж контролюють навчальний процес. Протягом всього періоду навчання підприємство виплачує заробітну плату, розмір якої підвищується з кожним роком навчання.

У яких сферах на німецькому ринку праці найбільше вакансій

За дуальної системи здобути освіту в Німеччині можна більш ніж по 300 спеціальностям. Ausbildung список професій, які визнані державою, розміщений на сайті Федерального інституту профнавчання (BIBB).

На німецькому ринку праці спостерігається дефіцит фахівців зі знаннями в галузі електроніки, мехатроніки, металообробки. Багато місць залишаються незайнятими в соціальній сфері, наприклад, в ерготерапії або геріатрії. Незважаючи на це, отримати дуальне місце непросто. Бажано подавати заявку за рік до закінчення школи.

Найбільш затребувані професії в Німеччині:

найбільше вакансій в Німеччині - портал Порадник

Як проходить процес вступу

Щоб вступити на дуальне навчання в Німеччині, громадянину України необхідно пройти такі етапи:

  1. Вибрати професію і знайти компанію або підприємство, яке зможе взяти в учні іноземного громадянина. Важливо, щоб в компанії був інструктор з навчання. Інформацію про вакансії можна дізнатися на спеціалізованих ресурсах:
    • ausbildung.de
    • azubiyo.de
    • aubi-plus.de
    • bibb.de
    • jobboerse.arbeitsagentur.de
    • duales-studium.de
    • wegweiser-duales-studium.de.
  2. Надіслати безпосередньо на підприємство заявку на проходження навчання. До заявки потрібно прикласти резюме, шкільний атестат (копію, перекладену на німецьку мову), мотиваційний лист, рекомендації. Багато компаній пропонують пройти тестування для визначення рівня знань з предметів, наприклад німецької мови, математики. Після схвалення заявки проводиться співбесіда і підписується договір.

  3. Отримати національну візу. У диппредставництво ФРН необхідно надати такі документи:
    • заяву в двох примірниках;
    • підписане роз'яснення відповідно до пунктів 53 і 54 Закону "Про перебування на території ФРН";
    • актуальні фото (4,5 х 3,5 см) в кількості трьох штук;
    • закордонний паспорт;
    • паспорт громадянина України;
    • договір про проходження професійного навчання, з двома копіями;
    • документ, що підтверджує фінансову забезпеченість, якщо оклад становить менше 800 євро в місяць (виписка з банківського рахунку, фінансове поручительство);
    • атестат про шкільну освіту, дипломи, сертифікати про закінчення курсів або тренінгів;
    • трудову книжку;
    • мотиваційний лист;
    • біографію;
    • документ, що підтверджує знання німецької мови (мінімум - рівень А2, за медичними спеціальностями - В1);
    • медичну страховку.

Щодо рівня заробітної плати

За дуальної системи компанія зобов'язана виплачувати учню зарплату, розмір якої залежить від спеціальності, величини компанії, регіону, галузі економіки. У західних землях ФРН зарплата вище, ніж в східних: приблизно 600 євро і 510 євро в місяць відповідно.

У перший рік учні отримують менше, ніж у другій і третій.

Непогано заробляють майбутні медсестри, інженери-мехатроніки, промислові службовці. Наприклад, оклад медичного працівника становить від 1 040 евро в перший рік до 1 200 євро в третій.

Невисокі заробітки у перукарів - 700 євро на третьому році навчання.

Робимо висновки

Порівнюючи дуальне з традиційним навчанням, варто звернути увагу на такі аспекти:

Вид Дуальна система Традиційна система
1. Основа навчання Практичні заняття на робочому місці. Теоретичні заняття в навчальному закладі, займають 70% всього навчального процесу.
2. Практичні навички В середньому 12-18 місяців припадають на практику в компанії. Немає можливості набути достатнього досвіду.
3. Оплата Виплачується зарплата з першого робочого дня. Виплачується стипендія, розмір якої, як правило, нижча за прожитковий мінімум.
4. Вибір професії Багато спеціальностей не можна вивчати дуально. Широкий вибір програм навчання.
5. Учбове навантаження Одночасно вчитися і працювати непросто, нерідко на весь процес навчання йде більше, ніж 40 годин на тиждень, замість канікул у студентів є тільки відпустка. Стандартний графік навчального процесу: два навчальних семестри, сесії, канікули, практики.
6. Кар’єра Роботодавці зацікавлені в тому, щоб випускники залишилися у них працювати після навчання, багато студентів отримують посаду керівника. Молодому фахівцеві без досвіду роботи складно працевлаштуватися.

Іноземцям дуальне навчання дає можливість не тільки придбати професійні навички, знання, досвід, а й залишитися жити і працювати в Німеччині. Для проходження аусбільдунг для українців потрібно знайти роботодавця, підготувати документи, оформити візу. Після успішного закінчення можна продовжити ВНП для пошуку роботи або продовжити навчання в магістратурі.

Німецька дуальна освіта на експорт (відео)