Працевлаштування в Угорщині
Жити та працювати в Європі мріють багато громадян із різних країн третього світу. Вибираючи країну для трудової імміграції, претендент насамперед обирає ту країну, де успішно може здійснити свою професійну діяльність. Часто їх приваблює робота в Угорщині, навіть незважаючи на те, що середня зарплата в цій державі нижча, ніж у найбільш розвинених державах ЄС, але офіційно влаштуватися на роботу в Угорщині іноземцю трохи простіше. Справа в тому, що місцеві жителі дедалі частіше їдуть до Німеччини, Австрії, Великобританії, звільняючи робочі місця для мігрантів із третіх країн, яких цілком влаштовують угорські зарплати.
Затребувані професії в Угорщині
Головний плюс працевлаштування в Угорщині - широкий вибір вакансій: від вантажника до найпрестижнішої посади провідного інженера міжнародної корпорації. Відтік місцевих жителів та динамічний розвиток деяких сфер розширюють коло можливостей для фахівців із різних країн третього світу.
Тут потрібні висококласні інженери-механіки, спеціалісти з електроніки, програмісти, енергетики, хіміки, фармацевти з дипломом про вищу освіту та стажем роботи не менше двох років. Великі шанси у тих, хто знає угорську чи англійську мову. Знайдуть роботу в Угорщині дипломовані медики вузької спеціалізації, економісти, фінансисти, торгові менеджери, викладачі англійської мови.
Робота в Угорщині без знання мови завжди є на складах, де працюють пакувальники, наборщики та сортувальники. Для жінок знайдуться вакансії доглядальників у будинки для людей похилого віку, нянь, помічниць по дому. Великий попит на швачок та закрійників.
Постійно потрібні і різнороби на місцевих виробництвах, щоправда, на високу зарплату тут розраховувати не доводиться. Вакансії в Угорщині для сезонної роботи найчастіше відкриваються влітку, коли йде активне збирання врожаю ягід та грибів. Мігранти зазвичай проживають у кемпінгах і працюють по 10-12 годин на день.
Рівень зарплат
Рівень зарплат в Угорщині один із найнижчих у Європі та залежить від сфери діяльності, кваліфікації, затребуваності спеціаліста у компанії та регіону країни. Проте оклад висококваліфікованого спеціаліста міжнародної корпорації може досягати 5-20 тисяч євро в залежності від посади.
Що стосується регіонів, то найвища зарплата в Центральній Угорщині та Будапешті, Центральному Задунав'ї та Західному Задунав'ї. Найменше платять у Південному та Північному Великому Альфельді.
Пошук роботи в Угорщині
Усього варіантів пошуку роботи в Угорщині два: самостійно та за допомогою агентств. Надійний спосіб знайти роботу - приїхати до країни за туристичною візою та займатися цим питанням на місці. На місці можна і обдивитися, і ознайомитись з правилами та вимогами отримання роботи, та безпосередньо поспілкуватися з потенційним роботодавцем. Досить ефективним способом пошуку може бути пряме звернення до роботодавців шляхом розміщення власного резюме на сайтах відомих угорських компаній.
Некваліфікованим претендентам варто звернути увагу на угорські та міжнародні сайти з пошуку роботи. Насамперед на сайт державної служби зайнятості munka.hu. Серед інших інтернет ресурсів найпопулярніші:
- Profession.hu
- Cvonline.hu
- Workania.hu
- Hu.indeed.com
- Jobmonitor.hu
Другий варіант - сплатити послуги агенції, яка займається підбором вакансії, допомагає з оформленням документів. Послуги платні, зате економиться час. Ціна залежить від регіону, бажаної посади та рівня зарплати. Цей варіант пошуку роботи є ідеальним для тих, хто не володіє угорською мовою. Тим не менш, існує ризик взаємодії з шахраями, тому вибирати агентство необхідно уважно. Читати відгуки бажано не лише про посередника, а й про потенційного роботодавця.
Вимоги до працівників
Вимоги до іноземних співробітників залежать від конкретного місця роботи. Головна умова угорських наймачів - повага до історії та культури. Також бажані хоч би мінімальні навички угорської мови. У міжнародні компанії приймають іноземців, які вільно розмовляють як по-угорськи, так і по-англійськи. За деякими вакансіями, як, наприклад, програмісти та оператори call-центрів, угорська не обов'язкова.
При наймі іноземця з-поміж висококваліфікованих фахівців, буде потрібно підтвердження документів про освіту. Вичерпну консультацію з цього питання надає еквівалентний центр Міністерства освіти Угорщини. Кваліфікація оцінюється з урахуванням атестованих предметів з диплому разом із стажем трудової діяльності.
Основні вимоги до працівників - відповідальність, уважність, відсутність шкідливих звичок, вік від 20 до 55 років.
Порядок працевлаштування в Угорщині
Працевлаштування в Угорщині для претендентів з країн, що не входять до зони ЄС, не можливе без робочої візи та дозволу на роботу, оскільки угорські роботодавці спочатку шукають кандидатів серед співвітчизників, потім серед громадян ЄС. За відсутності гідного фахівця у Євросоюзі, вони звертаються до мешканців третіх країн. Ті, хто зібрався виїхати на роботу в Угорщину, мають пройти такі етапи працевлаштування:
- Пошук вакансії та розміщення власного резюме.
- Співбесіда з роботодавцем (частіше в онлайн-режимі) та укладання договору.
- Надсилання наймачеві документів претендента (копії диплома про кваліфікацію, посвідчення особи та паперів про досвід роботи).
- Запит угорським роботодавцем робочого дозволу для іноземця у Міністерстві Праці.
- Оформлення мігрантом робочої візи на підставі запрошення, одержаного від наймача.
- Переїзд до Угорщини та подання прохання на робочий вид на проживання.
Пошуком місця проживання варто зайнятися відразу після домовленостей із роботодавцем, якщо житло не входить до умов контракту, оскільки без цього отримати візу не вдасться.
Дозвіл на роботу
Після успішного пошуку роботи в Угорщині наступним етапом є оформлення дозволу на працевлаштування. Цим займається роботодавець.
Угорський роботодавець, який зацікавлений в іноземному спеціалісту, реєструє вакансію в Центрі зайнятості і чекає 15 днів, чи не знайдеться кандидат серед угорців. Після цього він може витребувати робочого дозволу від імені закордонного співробітника. У країні діють такі види таких документів:
- "A" - для постійної роботи, видається іммігрантам, які від 5 років прожили в Угорщині, а також подружжю угорців.
- "B" - річний дозвіл на роботу на постійному місці (щороку оформляється нове).
- "C" - папір для сезонних робіт, без можливості пролонгації.
Для клопотання знадобляться копії документів, перекладених державною мовою:
- заява;
- договір роботодавця із спеціалістом;
- диплом спеціаліста про освіту;
- документи на житло для мігранта.
За позитивного рішення наймач відправляє майбутньому співробітнику запрошення на роботу. Автоматично робочий дозвіл видається біженцям, подружжю вже працевлаштованих іммігрантів, вченим та діячам культури. Звільняються від оформлення дозволів громадяни ЄЕП, Швейцарії та ЄС, а також їх подружжя та утриманці.
Оформлення робочої візи
Якщо дозвіл на роботу отримано і трудовий договір з роботодавцем підписано, претендент може переходити до оформлення візи, яка передбачатиме можливість працевлаштування в країні. Це зазвичай віза категорії D. Звертатися за візовим дозволом слід у угорське консульство на території країни постійного проживання претендента. Список необхідних документів:
- Запрошення від угорського роботодавця.
- Трудовий контракт із юридичними реквізитами компанії або даними фізичної особи-роботодавця.
- Цивільний та закордонний паспорт із копіями всіх сторінок.
- Документи про освіту та рівень кваліфікації претендента (дипломи, сертифікати, трудова книжка із зазначенням стажу роботи та інші).
- Заява на робочу візу.
- Кольорові фотографії.
- Банківські витяги про фінансовий стан мігранта.
- Довідка про місце проживання.
- Медична страховка.
- Довідка про відсутність проблем із законом.
- Квитанція про сплату консульського збору євро.
Працівники консульства мають право запросити додаткові відомості про претендента. Тому перед поданням документів варто проконсультуватися у працівника імміграційного відділу Угорщини.
Нелегальне працевлаштування
Угорщина досить серйозно ставиться до питань трудової міграції. Нелегальне працевлаштування в Угорщині - явище досить рідкісне. На іноземців, які ризикнули працювати без належного дозволу, чекають плачевні наслідки. У разі виявлення такого факту нелегал депортується та отримує заборону на в'їзд у країну строком до 10 років. У свою чергу, до роботодавця застосовуються жорсткі штрафні санкції.
В останні роки уряд посилює свою політику - розглядаються варіанти запровадження кримінальної відповідальності та тюремного ув'язнення для тих, хто сприяє нелегальному працевлаштуванню.
Переваги та недоліки роботи в Угорщині
Життя та робота в Угорщині мають свої плюси та мінуси. Найочевидніша перевага роботи в Угорщині - це можливість знайти вид на проживання, а згодом і угорське постійне місце проживання, з можливістю вільно подорожувати по всій Шенгенській зоні.
Разом з тим, офіційна робота дасть змогу перевезти сім'ю, оформити дітей до школи та дитячого садка, отримувати соціальні виплати. Унікальної краси природа, багата історична та культурна спадщина, добродушний характер угорців та комфортний клімат узбережжя Дунаю також додадуть плюсів у скарбничку аргументів за переїзд.
З мінусів працевлаштування в Угорщині можна назвати:
- досі низькі зарплати, порівняно з іншими країнами ЄС.
- складна у вивченні державна мова.
Чому українці все частіше шукають роботу в Угорщині (відео)
