Працевлаштування у Сербії для іноземців

Економічний рівень Сербії лише на стадії зростання. Не повністю вирішені економічні та політичні проблеми, брак іноземних інвестицій не дозволяють створювати достатньо нових робочих місць, що робить процес працевлаштування в Сербії для іноземців складнішим. Однак потреба в кадрах є в будь-якій країні і за належної наполегливості знайти роботу в Сербії цілком можливо.

Економіка та трудова імміграція у Сербії

Сербія - це невелика держава в південно-східній частині Європи, яка не має виходу до моря, проте для туристів є безліч мальовничих та історичних місць. У країні комфортний клімат, скромні ціни. Економіка сербської держави поступово зростає, але назвати Сербію процвітаючою державою складно.

Крім того, Сербія не входить до ЄС і навряд чи громадяни Європейського Союзу чи інших розвинутих країн поїдуть на роботу в Сербію. Їм важливий високий економічний рівень країни та розвинені демократичні інститути суспільства. Поки що всього цього в Сербії немає. І не дивно, що в Сербії немає особливої популярності серед іноземних здобувачів вакансій, якщо це не кваліфіковані фахівці або низькооплачувані робітники з країн третього світу.

Саме тому останніми роками намітилася тенденція зниження трудової імміграції до Сербії. Однак влада країни робить все можливе для покращення ситуації на ринку праці.

Затребувані професії на сербському ринку праці

Аналітичні відомості з сербського ринку праці показали, що найбільш затребуваними в Сербії є:

• будівельні спеціальності;
• виробничі робітники та керівники середньої ланки;
• програмісти;
• торгівля;
• перекладач та гід;
• туристична галузь.

Розраховувати на добру зарплату в Сербії не варто. Середня зарплата в Сербії у 2025 році після сплати податків близько 82,8 тисячі сербських динарів на місяць або 705 євро. Багато в чому цей показник належить до столиці Сербії - міста Белград. У дрібніших сербських містах оплата праці ще нижча. Найбільше одержують фахівці нафтової, газової, фінансової, страхової, інформаційної та фармацевтичної галузей.

Іноді є вакансії у Сербії для іноземних здобувачів у сфері некваліфікованої праці. Наприклад, потрібні офіціантки, няні, домробітниці та доглядальниці. Але варто враховувати, що заробити у цих професіях практично нереально. Основна частина коштів піде на покриття повсякденних витрат. Тим не менше, у кожного свої причини для імміграції до Сербії та працевлаштування може бути лише приводом для інтеграції до цієї чудової європейської країни.

Процедура офіційного працевлаштування у Сербії

Закон "Про працевлаштування іноземців" регулює умови процесу оформлення співробітника в Сербії. Для іноземних громадян порядок міграції до Республіки на підставі роботи виглядає так:

• Пошук роботи. Іноземцю необхідно знайти відповідну вакансію, пройти співбесіду та отримати схвалення від роботодавця.
• Оформлення запрошення. Після успішного проходження співбесіди роботодавець повинен надати іноземному претенденту запрошення, на підставі якого відкривається робоча віза.
• Відкриття візи. Претендентам, які планують іммігрувати до Сербії на підставі працевлаштування, слід оформити довгострокову візу категорії D терміном на 180 днів.
• Приїзд до Сербії. Іноземцю необхідно прибути до Республіки та зареєструватися у відділенні міграційної поліції за місцем проживання.
• Отримання дозволу працювати. На цьому етап претендент отримає від роботодавця звичайний дозвіл на роботу. Якщо обидві сторони задоволені умовами роботи, трудовий контракт буде продовжено, і іноземець зможе подати заяву на оформлення постійного місця проживання.

Пошук вакансії та працевлаштування у Сербії

Населення Сербії в 2025 році складає близько 8,6 мільйонів чоловік, при цьому основна частина - це цілком кваліфікована робоча сила. Сьогодні у країні щонайменше 800 тисяч безробітних, а якщо говорити про молодь, то приблизно 50% не можуть знайти роботу на місцевому ринку праці. Відповідно пошук вакансії в Сербії для іноземців з країн третього світу в 2023 році - це дуже клопітка процедура.

Насамперед, варто подбати про навички сербської та англійської мови.

Пошук роботи в Сербії стає доступним 2 шляхами:

1. Можна звернутися до спеціалізованого агентства з працевлаштування за кордоном. Такі агентства мають власні бази вакансій і справді можуть прискорити процес влаштування на роботу. Щоправда, за їхні послуги доведеться заплатити. Крім того, на ринку закордонного працевлаштування чимало шахраїв. Агентство краще обирати за рекомендаціями знайомих уже працевлаштованих за кордоном.
2. Шукати роботу самостійно без посередників. Цей метод використовується найчастіше.

Крім того, особисті знайомства та ділові зв'язки - це великий плюс. Само собою, освіта та досвід допоможуть знайти більш високооплачувану роботу. Найчастіше доступні вакансії відкриваються у філіях та представництвах зарубіжних компаній у Сербії.

Самостійний пошук вакансій у Сербії

Офіційний сайт Національної служби зайнятості Сербії - https://nsz.gov.rs.

Популярні сайти з працевлаштування у Сербії:

• https://careerjet.rs
• https://serbia.xpatjobs.com
• https://poslovi.rs

Потрібно використовувати різні варіанти пошуку робочого місця, у тому числі звертайтеся до сербських роботодавців безпосередньо або звертайтеся до місцевих кадрових агентств.

Приїзд до Сербії

Короткострокова подорож до Сербії до 30 днів з туристичною метою не передбачає оформлення візи. Це може полегшити пошук сербського роботодавця, проходження співбесіди і підписання трудового договору. Проте для здійснення трудової діяльності в Сербії, згідно з місцевим законом "Про працевлаштування іноземців", закордонний претендент зобов'язаний отримати робочу візу, дозвіл на роботу та тимчасовий дозвіл на проживання.

Після прибуття до Сербії протягом доби необхідно звернутися до місцевого департаменту поліції, який відповідає за надання дозволу на тимчасове перебування. Зазвичай документ видається на один рік із правом продовження на той самий період. Зрозуміло, попередньо має бути підписаний трудовий контракт та оформлено дозвіл на роботу, який для іноземного співробітника отримує роботодавець.

Вимоги щодо отримання дозволу на роботу в Сербії

• Упродовж місяця на вакансію не претендують місцеві мешканці.
• Вільне робоче місце виникло не за рахунок звільнення працівника, а внаслідок будь-яких економічних чи організаційних змін.
• Підписаний робочий контракт із умовами праці відповідно до місцевих вимог.

Крім того, іноземець повинен мати достатню кваліфікацію, знання та досвід для виконання професійної діяльності, що також перевіряється Національною службою зайнятості Сербії, відповідальною за видачу дозволів на працевлаштування.

Для сезонної роботи в Сербії строком до півроку протягом 12 місяців, наприклад, у будівництві чи сільському господарстві, може знадобитися гарантія від роботодавця про надання претенденту житла та забезпечення харчуванням на період трудової діяльності.

Також у Сербії передбачено отримання особистого дозволу на роботу, що дозволяє іноземцю вести власний бізнес на сербській території, та дозвіл на особливі випадки, наприклад, стажування, працевлаштування керівних співробітників або експертів у певній сфері. За порушення законодавства Сербії щодо найму іноземних працівників передбачено великі штрафи, аж до 8 тисяч євро, а також заборону на роботу в країні в майбутньому.

Документи для оформлення дозволу в Сербії

Для оформлення дозволу на роботу необхідно попередньо підготувати документи, перекласти їх сербською мовою та завірити у нотаріуса. Усі дані для оформлення дозволу подаються до Національної служби працевлаштування.

Список документів відрізняється для всіх категорій заявників, але має загальні вимоги щодо основного пакету:

• Заява на робочу візу, завірена роботодавцем.
• Квитанція з оплати адміністративного мита.
• Витяг з реєстру суб'єктів господарювання.
• Закордонний паспорт (копія).
• Дозвіл на тимчасове перебування у Сербії.
• Контракт із роботодавцем.
• Документи про освіту.
• Трудова книжка.
• Довідка від реєстратора соціального страхування, що звільнень у фірмі роботодавця за посадою іноземного претендента за останній місяць не було - при працевлаштуванні за контрактом.
• Довідка про відсутність претендентів на представлену вакансію у Сербії - отримує роботодавець заздалегідь (також, приймаючи на роботу за контрактом).
• Штатний розклад компанії роботодавця.

Плюси та мінуси роботи в Сербії

До плюсів працевлаштування в сербські компанії належать:

1. Порівняльна легкість отримання робочої візи та дозволу на роботу.
2. Можливість здобуття досвіду роботи за кордоном.
3. Відносна дешевизна життя.

До мінусів належать:

1. Низький рівень зарплат.
2. Висока злочинність та корупція.
3. Висока конкуренція у боротьбі за вакансію.
4. Нестабільна соціальна, політична і навіть військова ситуація. Сербія досі перебуває під санкціями світової спільноти.

Пошук роботи в Сербії має сенс лише в тому випадку, якщо є бажання жити та працювати саме у цій країні. Інакше є сенс придивитися до інших європейських країн.

ТОП 5 найгіршої роботи за кордоном (відео)

Сподобалася стаття? Будь ласка, поділіться:

Вам також буде цікаво: