Умови та перспективи роботи в Швеції для українців, популярні вакансії в 2022 році

Швеція з її високим рівнем життя і стабільною економікою забезпечує роботою тисячі трудових мігрантів з усього світу. Приваблює українців не тільки лояльність місцевої влади, високі зарплати і гідні умови праці. Трудовий контракт від 12 місяців і легальна робота в Швеції забезпечать іноземному працівникові соціальні гарантії, дозволять взяти з собою своїх близьких, безкоштовно вивчити шведську мову і в перспективі - отримати посвідку на проживання.

Робота в Швеції - портал Порадник

Працевлаштування іноземних громадян

Робота в Швеції для вихідців з країн СНД вимагає від них отримання дозволу на роботу. Для цього претендент повинен:

Контракт буде підписаний лише в тому випадку, якщо на дану вакансію бракуватиме претендента зі Швеції або країн ЄС.

За роботою в Швецію приїжджають найчастіше громадяни Фінляндії, Балканських держав, Сирії, країн СНД - України, Білорусі, Казахстану, Киргизстану.

Важливо знати: візу для пошуку роботи в Швеції вам не відкриють, тому роботу слід шукати заздалегідь, перебуваючи вдома.

Робота в Швеції - портал Порадник

Робота для українців: про що слід пам'ятати

Українським претендентам на робочі місця спочатку потрібно з'ясувати, яка професія не популярна в Швеції, а яка користується попитом, і бути готовими до того, що їхні дипломи про освіту, кваліфікацію та інші свідоцтва необхідно буде підтверджувати.

Це може зайняти до 5 і більше років в тому випадку, якщо ви ніяк не зарекомендували себе і не отримали популярність в певних професійних колах. Шведи оцінюватимуть ваші реальні вміння, а не дипломи. Тому багато українців погоджуються на не особливо «престижні» варіанти: роботу нянею, санітаром, двірником, різноробочим.

Певні можливості для молоді (від 18 до 30 років) надає міжнародна програма Au Pair, в рамках якої молоді люди з повною загальною середньою освітою живуть один рік в шведських сім'ях, виконуючи соціальну роботу: доглядають за дітьми та людьми похилого віку, допомагають по дому, вигулюють собак та собак. Натомість вони отримують кров, харчування, гроші на кишенькові витрати і можливість вивчити шведську мову, а в перспективі - вступити вчитися в шведський вуз.

Сезонна робота в Швеції для українців сьогодні є одним з найбільш популярних способів заробити. Таку можливість надають численні шведські фермерські господарства. Подібна робота не вимагає серйозної професійної підготовки - необхідно володіти лише деякими навичками (мова йде про збір та сортування врожаю, виробництві та упаковці овочевих консервів і т. П.). Поширений також збір ягід (морошки, чорниці, брусниці). Найчастіше пропонується така робота для українських сімейних пар в Швеції.

Великий попит в цій країні і на українських фахівців - будівельників, інженерів, програмістів, медиків.

Випадки обманним шляхом «заробити» на працевлаштуванні за кордоном з боку різних агентств, бюро та інших організацій змушує тих, кого цікавить робота в Швеції для українців, підшукувати вакансії на 2022 рік без посередників через інтернет (http://eurabota.com/in / sweden /? p = 2).

Які документи необхідні для легального працевлаштування

Громадянам України необхідно мати такі документи:

Якщо ви приїжджаєте з сім'єю, то повинні взяти з собою свідоцтво про шлюб, свідоцтва про народження дітей, дозвіл на проживання. Після приїзду вам необхідно:

Які знання і навички будуть корисні для працевлаштування в Швеції

Стовідсоткові шанси отримати високооплачувані робочі місця мають відомі спортсмени (визнані або молоді та перспективні), вчені в різних областях знань, фахівці екстра-класу в IT-сфері.

Іншим категоріям населення для успішного працевлаштування, перед тим як поїхати до Швеції на роботу, необхідно опанувати професіями, які є гостродефіцитними або затребуваними в цій країні (списки таких професій постійно оновлюються Міністерством зайнятості Швеції), або підтвердити свою кваліфікацію (правда, для цього необхідно володіти шведською мовою).

Затребувані вакансії в 2022 році

Професії, затребувані в Швеції, можна моніторити на сайті www.arbetsformedlingen.se. Статистика показує постійно зростаючі потреби у фахівцях сервіс-орієнтованого сектора: соціальних педагогів, медиків всіх спеціалізацій, доглядальницях, нянь та ін.

У 2022 найбільше користуються попитом:

Рибалкам знайти роботу буде складніше. На відміну від Норвегії та Ісландії, робота в Швеції на рибному господарстві не особливо затребувана. До того ж Балтика сьогодні вже не така багата рибою, а ловля салаки в промислових масштабах, як норвезького оселедця, через введені квоти не ведеться. Однак необхідні робочі для штучного вирощування форелі та іншої риби на рибних фермах.

Як шукати роботу в Швеції

Таких способів декілька:

  1. одні шукають через своїх рідних і знайомих, які живуть в Швеції,
  2. інші звертаються до міжнародних і шведських кадрових та рекрутингових компаній:
    • http://www.worldstaff.com.ua
    • http://unitemp.com.ua
    • http://labour-centre.com/lang/ru/
  3. треті аналізують приватні оголошення на різних форумах.

Всі ці способи досить ефективні, і будь-який з них може увінчатися успіхом.

У Швеції регулярно проводяться різні ярмарки робочих вакансій (але вони доступні лише тим, хто знаходиться в Швеції). А оскільки родичі і знайомі є не в кожній країні, а Швеція - поки лише мрія, залишаються рекрутингові фірми, спеціалізовані сайти і соціальні мережі: Facebook, Linkedln.

Сайти, на які слід заглянути в першу чергу

Пошук роботи слід починати з сайту шведської служби зайнятості з розділу «Platsbanken». Тут найбільша база вакансій.

Наступна група сайтів - це відомі в Швеції пошуковики вакансій:

Для представників окремих професій будуть корисні такі спеціалізовані сайти, як csjobb.idg.se (IT), medrek.se (медицина), ingenjorsjobb.se (будівництво) та інші.

На сайтах багатьох шведських газет теж регулярно публікуються оголошення про вакансії:

Нарешті, знайти вакансії прямих роботодавців можна безпосередньо на сайтах шведських компаній, які вас зацікавили. Ознайомитися з їх адресами можна на ресурсі http://gulasidorna.eniro.se/.

Про умови роботи в Швеції

Іноземний працівник користується всіма правами і підпорядковується тим же законам, що й жителі Швеції. Перш за все мова йде про закони Швеції «Про умови праці» (Arbetsmiljölagen) і «Про графік роботи» (Arbetstidslagen). Відповідальність за умови праці та їх безпеку повністю лежить на роботодавцнві - все повинно бути відповідно до встановлених для даної галузі стандартів.

Робочий графік на підприємствах

Відповідно до закону Arbetstidslagen, робочий день у Швеції триває 8 годин, вільний час працівників - не менше 11 годин на добу. У законі прописаний обов'язковий нічний відпочинок з 24.00 до 5.00, паузи в роботі, понаднормові години. Тривалість робочого тижня в Швеції складає 40 годин.

У багатьох шведських компаніях існує практика, коли співробітники можуть запізнитися до початку робочого дня або піти раніше (наприклад, потрібно забрати дітей з садка). При цьому необхідний обсяг роботи ними все одно буде виконаний.

У 2015 році в Швеції ввели 6-годинний робочий день в будинках для людей похилого віку та деяких автосалонах. Метою даного експерименту було вивчення ефективності використання робочого часу і підвищення продуктивності праці. Однак повсюдного переходу в країні на 30-годинний робочий тиждень не відбулося, хоча в серпні 2016 року по всіх світових новинних каналах рознеслася звістка про те, що Швеція переходить на 6-годинний робочий день. У 2017 році експеримент припинився, і всі його учасники повернулися до 8-годинного робочого дня.

На яку заробітну плату можна розраховувати

Рівень зарплати в Швеції залежить від стандартів в даній галузі і вимог колективних договорів. Законодавчих обмежень не передбачено.. Середня зарплата в 2022 році становить 3550 євро для кваліфікованих працівників і 2150 євро - для некваліфікованих. Так, айтішник може заробити до 5000 євро, а збирач грибів і ягід - до 3000 євро (в хороший сезон).

Що собою являє шведська система оподаткування

Податки в Швеції дуже високі і платять їх всі, хто заробляє. Розмір податків залежить від віку працівника, місця його реєстрації, загальної суми та ін. Принцип один: хто заробляє більше, той платить великі податки. Тут все прозоро: на сайті www.allabolag.se можна ввести ім'я платника податків і дізнатися, скільки він заробив і скільки заплатив податків.

Платити податки в Швеції вважається почесним обов'язком. Роботодавці щомісяця сплачують податок на зарплату, при цьому близько 30% віднімають із самої зарплати (податок на доходи).

Як відбувається оподаткування фізичних осіб

У трудовому договорі вказується брутто-зарплата працівника, і податок нараховується, виходячи з неї:

При цьому при річному доході нижче 18 824 крон (1 928 євро) податок не стягується.

Умови проживання в Швеції

У період оформлення документів слід почати пошук житла. Дієву допомогу в оренді житла можуть надати роботодавці. Умови проживання ви можете з'ясувати безпосередньо при складанні контракту на оренду. Рівень життя в Швеції дуже високий, і побутових проблем практично не виникає. Сезонним працівникам житло надається без надмірностей - все тільки найнеобхідніше, воно обійдеться в 200-250 євро на місяць з людини.

Як отримати робочу візу

Перед тим як отримати робочу візу в Швецію, необхідно:

Дозвіл на роботу в Швеції українці чекають від 4 до 6 тижнів. При позитивній відповіді можна приступати до оформлення візи:

Для оформлення візи С потрібно:

У разі перебування понад 90 діб потрібно карта посвідки на проживання - uppehållstillståndskort (видається на термін до 2 років). Карту можна продовжувати.

Детальна інструкція міститься на офіційному сайті work.sweden.se.

Для оформлення такої картки подаються:

Важливо знати: з 2015 року всі заявники старше 12 років зобов'язані подати свої біометричні дані (відбитки пальців і цифрове фото).

Також слід пам'ятати про те, що робота в Швеції по польській візі є незаконною. Єдиним виходом може стати «відрядження» до Швеції з Польщі на три місяці.

Документи, які необхідні для отримання дозволу на роботу

Документи можна подавати онлайн або особисто. Всі документи для отримання дозволу на роботу подаються в двох примірниках:

Якщо члени сім'ї будуть подавати заявку / анкету пізніше, їм необхідно використовувати анкету №133011.

Члени сім'ї подають такі документи:

Всі папери повинні бути переведені на шведський або англійську мову офіційним перекладачем.

Важливо знати: термін дії дозволу на проживання не може перевищувати строк дії паспорта. Гроші в разі відмови не повертаються.

Робота в Швеції - портал Порадник

Як знайти стажування в Швеції

Підвищити шанси в пошуку робочої вакансії допоможе стажування. Воно дає можливість пожити в країні, отримати досвід і знання. Програми стажувань існують в університетах, великих компаніях і ін. Інформація про програми та порядок подання документів міститься на сайтах www.iagora.com і www.swedishprogram.org.

Волонтерські програми в Швеції

Можливість побувати в країні, пожити там 2-4 тижні і отримати інформацію зсередини дає участь в різних волонтерських акціях. Зареєструвавшись на сайті www.wwoof.se (річний внесок 25 євро), можна отримати всю необхідну інформацію та доступ до всіх пропозицій: волонтерство в Швеції на стайні, на органічній фермі, в розпліднику, в якому займаються розведенням хаскі, і ін. В обмін на посильну участь в програмі волонтерам надається житло, харчування, гроші на кишенькові витрати.

Чим загрожує нелегальне працевлаштування

Нелегально працевлаштуватися в Швеції можливо (деякі так і роблять), однак ризик перевищує можливу вигоду. З точки зору шведів, працюючи неофіційно і не сплачуючи податки, ви зазіхаєте на найсвятіше. Крім того, вам доведеться постійно нервувати, адже офіційно орендувати житло не вдасться, профспілка вас не захистить, взяти кредит ви не зможете, трудовий стаж йти не буде.

Якщо вас розкриють, то стягнуть все несплачене, на додачу до всього доведеться заплатити штраф у розмірі 40% від суми податків. До того ж подальше працевлаштування буде вельми проблематичним.

Проте робота в Швеції приваблює багатьох, і цим нерідко користуються шахраї, які обіцяють нібито легальне працевлаштування і свідчать наших співвітчизників в тому, що вони працюють законно. Перевірити, офіційно ви працевлаштовані, можна через офіційний сайт платників податків, який ми згадували вище.

Робота в Швеції - портал Порадник

У чому полягають переваги та недоліки роботи в Швеції

Працевлаштування в Швеції має як плюси, так і мінуси. З одного боку, висока зарплата (в порівнянні з середньою зарплатою в країнах СНД), можливість цивілізовано працювати в нормальних умовах, стабільність, відсутність дискримінації. Ваші діти отримають шанс отримати європейську освіту і жити в європейській країні. Кар'єрне зростання залежить від вас, тому вивчайте мову, підвищуйте кваліфікацію.

З мінусів:

Власний бізнес

І все ж робота в Швеції без знання мови можлива, якщо у вас є капітал. В цьому випадку можна зайнятися розвитком власного бізнесу. Проблем з дозволом на роботу і проживанням, як правило, не виникає: тут зацікавлені в тому, щоб в країну приходили інвестиції і бізнесмени. Тому оподаткування юридичних осіб в Швеції - одне з найнижчих в ЄС. Іноземці в Швеції можуть створювати власні ТОВ і АТ, як варіант - володіти 50% акцій місцевої компанії. Однак при цьому слід враховувати високу конкуренцію в країні.

Як знайти роботу в Швеції (відео)