Шведське королівство вважається одним з найбільш затребуваних напрямків у середовищі трудових мігрантів. Але підхід до організації такої подорожі повинен бути гранично ретельним і системним. Не варто забувати, що ця держава славиться не тільки своїми високими доходами громадян, але і не менш високими податковими ставками. А тому не зайвим буде дізнатися, скільки становить середня зарплата в Швеції в 2024 році, щоб оцінити свої перспективи на подальше облаштування в цій частині Європи.
Щоб поповнити ряди місцевих найманих працівників, іноземцям для початку доведеться отримати дозвіл для здійснення трудової діяльності і візу відповідного зразка. Стати володарем і того і іншого буде неможливо без запрошення від шведської компанії, яка буде готова прийняти вас в штат своїх співробітників.
На сьогоднішній день дохід середньостатистичної шведської сім'ї становить 24,5 тисячі євро. Це означає, що в середньому рядовий співробітник отримує не менше 2 тисячі євро.
Не варто, однак, забувати, що сказати в загальному, скільки заробляють в Швеції, досить складно. Рівень доходу залежить від кваліфікації і від сфери, в якій задіяний найманий трудівник.
Відразу ж зазначимо, що в цій країні говорити про величину зарплати прийнято в тому форматі, який вона має до вирахування податків. При цьому експерти стверджують, що середня зарплата в місяць у місцевого жителя значно вище, ніж у будь-якого іншого жителя Європи. Для прикладу наведемо порівняльну таблицю:
Посада | Оклад в кронах | Оклад в євро |
Архітектор | 38900 | 3700 |
Юрист | 53000 | 4800 |
Інженер | 43700 | 4155 |
Викладач | 32900-41700 | 3130-3905 |
Повар | 26500 | 2520 |
Лікар | 83200 | 7500 |
Будівельник | 27950 | 2500 |
Механізатор | 22000 | 1980 |
У той же час зарплата санітарок в Стокгольмі не перевищує 2200 євро (24800 крон). А ось на периферії вона може бути і того менше - 1900-2000 євро (21800-22800 крон). Примітним є той факт, що для Швеції характерна конкуренція не тільки в сфері залучення клієнтів, але і в питанні пошуку кваліфікованого персоналу.
Це необхідно враховувати тим, хто має високу кваліфікацію та досвід в певних економічних секторах. Саме тут можна продати себе подорожче, а тому не поспішайте підписувати договір про співпрацю з однією компанією. Подайте запити в ще кілька: а раптом пощастить, і ви знайдете більш вигідну пропозицію.
Крім того, тут прийнято добре доплачувати за понаднормовий час і роботу у вихідні дні. З огляду на все це, можна сказати, що середня зарплата в Стокгольмі, наприклад, сьогодні становить близько 3960 євро (44 тисяч крон).
Що стосується сфер зайнятості, то іноземці найчастіше затребувані в таких напрямках:
Навіть на самих некваліфікованих роботах іноземні працівники можуть отримувати приблизно 17 євро на годину (188 крон).
Тим, хто не має наміру пов'язувати свою долю з королівством надовго, цілком підійде варіант сезонної зайнятості. Наприклад, збір ягід в літні місяці. Примітно, що даний вид діяльності не вважається тут роботою, а тому платити податок з отриманої зарплати не доведеться. Крім того, працівники з інших країн охоче займають посади в сільському господарстві і будівництві.
У багатьох державах цілком поширеною вважається така практика, як встановлення нижньої межі оплати праці, менше якого підприємства не мають право призначати оплату своїм співробітникам. Це є свого роду гарантією того, що будь-який найманий працівник буде забезпечений мінімальним доходом.
Зверніть увагу, що такого поняття, як мінімальна зарплата в Швеції, в 2024 році офіційно не існує. Більш того, кожен регіон має повноваження на свій розсуд регулювати дане питання, що зумовило в королівстві чітку градацію між бідними і багатими верствами населення. До речі сказати, доходи других в чотири рази більші, ніж заробіток перших.
Так, скажімо, заможний швед заробляє близько 84000 євро в рік (майже 900 тисяч крон), а ось житель країни, який опинився в нижньому соціальному ешелоні, може розраховувати лише на 22 тисяч євро (близько 242 тисяч крон) за такий же проміжок часу.
Проте, навіть з огляду на той факт, що Швеція не є тією країною, в якій повністю відсутнє безробіття, вона вважається відмінним плацдармом для початку трудової діяльності за кордоном для іноземних фахівців.
Шведське королівство в економічних і політичних кулуарах справедливо називають країною з найвищими в Європі податками. І це дійсно так. Що стосується жителів країни, то вони не тільки не засуджують свій уряд, який прагне з кожним роком збільшити податковий тягар, але ще і неухильно дотримують свої обов'язки з виплати всіх зборів.
Відзначимо, що на сьогоднішній день саме податкові виплати становлять більшу частину доходів державного бюджету.
Всі податки в Швеції діляться на прямі і непрямі. Перші оплачують і фізичні особи, і юридичні. Другі поширюються тільки на юридичних. Крім того, податкова система передбачає ще податок на працю і на капітал.
Що стосується прибуткового збору для фізичних осіб, то він ділиться на національний та муніципальний. У другому випадку ставка варіюється в залежності від регіону та в середньому становить 32,12%:
Врахувати варто і ту обставину, що податкова структура тут досить розгалужена. Наприклад, існує окремий департамент, який займається виключно збором виплат в сфері інтернет-торгівлі. Потрібно бути готовим і до таких видів податків, про які у себе на батьківщині ви навіть не могли подумати.
Нерезиденти, які отримали посвідку на проживання у Швеції з метою працевлаштування на період не більше 183 днів на рік, сплачують податок із заробітної плати за фіксованою ставкою 20% незалежно від суми річного доходу.
Сподобалася стаття? Будь ласка, поділіться:
Вам також буде цікаво: